5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Mitarbeiter können sich aktiv in die weitere Entwicklung des Unternehmens einbringen.
Aktive Kommunikation.
Die Lage des Unternehmens.
Verbesserung der aktuellen Arbeitsplatzsituation
Hervorragend. Das Betriebsklima ist von gegenseitiger Wertschätzung und Humor geprägt. Jede/r ist jederzeit ansprechbar und hilfsbereit. Ich fühle mich sehr wohl.
Freie Arbeitszeiteinteilung und mobiles Arbeiten sowie viele verschiedene Arbeitszeitmodelle unterstützen hervorragend bei der Balance zwischen den beruflichen Aufgaben und privaten/familiären Verpflichtungen.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, sich individuell fortzubilden. Zusätzlich gibt es noch Teamangebote.
Unterstützung für den ÖPNV, Reduzierung von Papier- und Druckkosten, etc. - es gibt schon einiges.
Hier gibt es noch Verbesserungspotential bei der Bürosituation, aber da ist das Unternehmen bereits dran.
Sehr gut mit etwas Raum für Verbesserung.
Das Unternehmen bietet sehr viele verschiedene spannende Aufgaben. Mehr ist auf Linkedin zu finden.
Die vertrauensvolle, wertschätzende Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen und Vorgesetzten. Die vielen Gestaltungsmöglichkeiten, sowohl inhaltlich als zeitlich.
Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
Gehalt könnte besser sein.
Sehr gutes Betriebsklima, das durch ein wertschätzendes, respektvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung geprägt ist. Es wird viel gelacht :-)
Ein hoher Homeoffice-Anteil und weitgehend flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Job und Familie.
Keine Industriegehälter, aber viele Sozialleistungen, wie VWL, bAV, Fahrtkosten- und Kantinenzuschuss, ...
Top!
Vertrauensvolle, wertschätzende Zusammenarbeit und viel Freiraum für eigene Ideen.
Großraumbüro mit freundlicher offener Gestaltung. Viele Kolleg*innen sind häufig im Homeoffice - wenn viele da sind, kann es auch mal lauter werden. Sehr gute technische Ausstattung und Support.
Offene Kommunikation und konstruktives Feedback werden gelebt.
Abwechslungsreiche Aufgaben und meist spannende Themen, die aktiv mitgestaltet werden können.
Alle Vereinbarungen und Versprechungen aus dem Bewerbungsgespräch sind nicht nur eingehalten worden, sondern worden auch übertroffen.
Die respektvolle und empathische Arbeitskultur schafft ein Umfeld, in dem man sich nicht nur wohlfühlt, sondern auch das Gefühl hat, dass die eigene Meinung geschätzt wird.
Die IHK-Exportakademie ist ein eigenständiges Unternehmen im Verbund der IHK. Durch die starke internationale Ausrichtung ist die IHK-Exportakademie sehr weltoffen und flexibel.
Der IHK-Exportakademie ist die Work-Life-Balance wichtig. Deswegen kann man mobil und auch sehr flexibel Arbeiten. Man merkt das sich aktiv dafür eingesetzt wird, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, bei der die Bedürfnisse berücksichtigt werden.
Es gibt ein jährliches Weiterbildungsbudget für jede/n Mitarbeiter*in. Dieses wird aktiv genutzt.
Die Gehaltsstruktur ist der IHK gleichgestellt. Es gibt eine Vielzahl außertariflicher Leistungen und Zuschüsse (z.B. Kantine). Das Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Tolle Kollegen*innen die einen unterstützen.
Es wird nicht nur meine Arbeit und mein Engagement geschätzt, sondern auch meine Ideen und Meinungen werden gehört und wertgeschätzt.
Das IHK-Gebäude ist sehr Modern und Lichtdurchflutet. Je nach Bereich gibt es das Open-Space-Konzept. Wenn alle Kollegen*innen in Präsenz arbeiten, kann es dadurch schon mal lauter werden.
Es finden regelmäßige Meetings statt, und durch eine offene Kommunikation bleibt man immer auf dem neuesten Stand.
Es wird darauf geachtet, dass jede/r Mitarbeiter*in die gleichen Chancen hat.
Es ist sehr Abwechslungsreich.
Klima und dass es keinen Tarifvertrag gibt.
Vorgesetzte sind überfordert, machen häufig Fehler und machen Mitarbeiter verantwortlich - zum Teil auch vor Kunden am Telefon. Kein respektvoller Umgangston. Vertrauen und Wertschätzung für Mitarbeiter nicht vorhanden.
Großraumbüro, modern aber keine angenehme Atmosphäre
Frauen werden hier gleichberechtig behandelt.