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IHK 
Flensburg
Bewertung

Alles andere als eine verstaubte Behörde

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den stetigen Wandel...

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation abteilungsübergreifend

Kommunikation

Abteilungsintern: regelmäßige Morgenrunden, Teammeetings, Jour-Fix...

Kollegenzusammenhalt

Wurde in meinem kleinen Team groß geschrieben. Alle für einen und einer für alle. So sollte jedes Team funktionieren.

Work-Life-Balance

Ein Auf und Ab. Dank der maximal flexiblen Arbeitszeit (zwischen 6 und 22 Uhr) aber gut zu bewerkstelligen.

Vorgesetztenverhalten

Viel Wertschätzung und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Entscheidungen sollten das ein oder andere mal aber erst getroffen und verkündet werden, wenn die Betroffenen hinzugezogen wurden.

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr gute und genaue Prozessbeschreibungen/Vorgaben/Richtlinien, jedoch hat jeder Mitarbeiter immer die Gelegenheit sich einzubringen, Veränderungen und Verbesserungen vorzuschlagen und kann seinen Arbeitsbereich in einem gewissen Rahmen sehr frei gestalten.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Austattung, moderne Möbel, höhenverstellbare Schreibtische, neue Telefonanlagen, Desksharing... Durch Corona gab es zudem einen mächtigen Schub in Richtung Digitalisierung und Home-Office.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Car-Sharing, E-Bike-Leasing, Elektrofirmenwagen, Mobilitätstage..

Gehalt/Sozialleistungen

Akzeptabel, aber Luft nach oben.

Image

Es hat sich viel getan und läuft in die richtige Richtung. Am Image und der Außenwirkung kann aber sicherlich noch gearbeitet werden.

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele unterschiedliche Schulungsmöglichkeiten angeboten, sowohl fachlicher als auch persönlicher Art, intern sowie extern. Die Personalabteilung und Vorgesetzen sind für Fortbildungswünsche immer offen gewesen. Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der IHK wurden eher selten thematisiert.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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