3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das eine gute Organisation vorhanden ist (zum Beispiel was eine Wiedereingliederung oder Neue Kollegen betrifft)
Wie die Gehälter gestaltet sind (deutlich zu wenig - dies sagen auch viele andere Kollegen) und der Aufwand, welcher dahinter steckt.
Gehaltsregelung anpassen und diese individueller und freier gestalten
Zwei Tage Home-Office
Kostenlose Weiterbildungen für AN möglich
Gehaltserhöhungen werden immer nur zum 1.Januar des Folgejahres ausgeschüttet. Angesprochen muss eine Gehaltsanpassung bis September, dass man überhaupt eine Möglichkeit auf eine Erhöhung bekommt. Der Betrag der Erhöhung ist nicht direkt verhandelbar. Erhöhungen von 2.000€ brutto Jahresgehalt ist „normal“ (viel zu wenig).
Schon abwechslungsreich
Innerhalb der einzelnen Abteilungen sehr angenehm. Zwischen unterschiedlichen Teams manchmal verbesserungsfähig. . .
Durch mobile Arbeit und flexible Arbeitszeit gute Möglichkeiten.
Innerhalb unseres Teams top!
Qualität und Können jedes/jeder Einzelnen wird unabhängig vom Alter geschätzt.
fair, offen, fördernd und fordernd
Büros und Möbel sind nicht mehr neu; aber noch ausreichend.
Mithilfe von Referentenrunden und Teams guter Informationsaustausch.
Im Team absolute Gleichberechtigung; insgesamt bei absolut weniger männlichen Beschäftigten relativ mehr männliche Führungskräfte.
abwechslungsreiche Tätigkeiten