16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechtes Arbeitsklima
2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einige Mitarbeiterbenefits, wie flexible Arbeitszeiten und Parkmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist angespannt und von Misstrauen geprägt
Entscheidungen wirken oft willkürlich und nicht gut durchdacht
Die Personalabteilung ist ineffizient und wenig transparent
Die Führungskräfte gehen kaum auf die Anliegen der Mitarbeiter ein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und offene Kommunikation innerhalb des Unternehmens fördern
Eine wertschätzendere und vertrauensvollere Führungskultur etablieren
Die Personalabteilung besser strukturieren und professioneller agieren lassen
Aufgaben vielseitig, Einsatz nach persönlichen Stärken
4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Aufgabenprofil, schnell in Verantwortung, Bezahlung gut, persönliche Belange werden berücksichtigt (z.B. durch Homeoffice), eine Reihe von Mitarbeiter-Benefits (Sommerfest, wöchentlicher Obstkorb, freie Getränke an heißen Tagen).
Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IHK Siegen durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden IHK Siegen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IHK Siegen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.