Es ist nicht alles Gold was glänzt, da ändert auch ein tolles Gebäude in bester Lage nichts daran.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöner Arbeitsplatz (tolle Lage, schöne Büros), umfangreiche Bibliothek, gute interne Fortbildungsmöglichkeiten durch ein eigenes Seminarangebot.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Parkmöglichkeiten für Mitarbeitert (trotz Tiefgarage), Keine modernen Arbeitsbedingungen, z.T. ganz schön eingestaubte Ansichten, in einigen Abteilungen erscheint einem sehr behördenähnliches Denken.
Verbesserungsvorschläge
Ordentliche Gehaltsstrukturen schaffen,
engagierte junge Leute einstellen, eingestaubte Bürokraten entlassen,
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einige Vorgesetzte die wirklich eine sehr gute Arbeit machen und gut im Unternehmen integriert sind. Anderen hingegen merkt man an, dass Sie im Auffangbecken für "schlechte Absolventen" gelandet sind. Bei der Bezahlung bleibt einem wohl nichts anderes übrig.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind im Vergleich zur Region schlecht. Dies trifft Akademiker allerdings sind die von übernommenen Azubis dagegen noch unterirdischer. Es grenzt schon fast an eine Frechheit wie sich nach außen Präsentiert wird. Wenn die Erscheinung und nicht die Qualität der MA den Unterschied macht.
Leistungsabhängige Vergütutng nach Engagement wäre von Vorteil, um mit einigen Kollegen, welche sich wie in einem Amt verhalten mal aufzuräumen.
Karriere/Weiterbildung
Engagenment wird nicht wahrgenommen. Insbesondere sind Überstunden anscheinend nicht gewünscht. Was für andere positiv wäre, sehe ich als Manko, da so alle Mitarbeiter (ob Leistungsbereit oder nicht) gleich betrachtet werden.