Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ihlenfeldt Online-Marketing die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Informationen werden kommuniziert und wenn wirklich etwas Dringendes ist, wird sich auch Zeit für den Mitarbeiter genommen.
Unter den Mitarbeitern funktioniert die Kommunikation reibungslos und es gibt keine Konflikte. Untereinander versteht man sich gut und kann mit jedem gut.
Die Work-Life-Balance steht sehr im Fokus. Freitags wird bereits ab 14 Uhr Feierabend gemacht und Arbeitsbeginn sowie Ende sind auch flexibel. Bei der Urlaubsplanung gab es bisher auch keinerlei Probleme.
Sehr respektvoll. Man wird oft gelobt und gefördert. Generell wird man super motiviert und fühlt sich wohl. Wenn etwas sein sollte, kann man sich immer melden und konstruktiv gemeinsam darüber sprechen. Man fühlt sich zu keiner Zeit im Stich gelassen.
Die Vielfalt und Menge der Aufgaben wird individuell für die Mitarbeiter angepasst. Man fühlt sich bei der Arbeit nicht unter Druck gesetzt und kann produktiv arbeiten.
Als Mitarbeiter fühlt man sich hier untereinander wohl. Es wird super zusammengearbeitet und auch gerne gemeinsam gelacht. Für gute Arbeit wird man gelobt und man wird gefördert, positiv über sich selbst hinauszuwachsen.