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Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich rate jedem ab dort zu arbeiten , deutsche sind nicht willkommen. Werden aus gegrenzt.
Dienstpläne gibt es über WhatsApp sowie andere Kommunikation nur über WhatsApp, kein privat leben.
Keinen Druck an MA aus üben und nicht ständig über WhatsApp melden .
Gut wenn du viele 12 h Dienste zusätzlich übernimmst.
Regionalleiter setzten MA unter Druck dass sie einspringen müssen. Urlaube werden nicht gewährt , kurz vor Urlaub wird der Urlaub gestrichen.
Wenn man krank wird, wird man unter Druck gesetzt trotzdem Dienste zu übernehmen.
Ausländische MA sind bevorzugt
Zuverlässig
Ab und an bei Kundenanfragen NEIN sagen. Vor allem in der Ferienzeit
Gehalt ist in Ordnung
Sie wollen nicht mehr Leute einstellen, deshalb machen wir jeden Monat mindestens weitere 30 Stunden Überstunden und werden dafür nicht bezahlt
Stellen Sie mehr Leute ein, nehmen Sie keine neuen Patienten auf, wenn wir kein Team haben, stellen Sie ein Einspring-Team ein, zahlen Sie Überstunden.
ich möchte meine Erfahrungen bei IHM Intensivpflege in München teilen. Während meiner Zeit dort habe ich mich immer sehr wohl und wertgeschätzt gefühlt. Das Arbeitsumfeld ist unglaublich positiv und das Team ist professionell und unterstützend.
Die Arbeit mit Alzheimer-Patienten war eine bereichernde und lohnende Erfahrung. Die Hingabe und Fürsorge, die bei IHM Intensivpflege geboten werden, sind außergewöhnlich, und ich bin stolz darauf, Teil eines Teams gewesen zu sein, das wirklich einen Unterschied im Leben der Menschen und ihrer Familien macht.
Ich empfehle IHM Intensivpflege sowohl für die Pflege von Angehörigen als auch für diejenigen, die eine Karriere im Gesundheitswesen suchen. Es war ein Privileg, dort zu arbeiten.
Bin sehr zufrieden
Fast alle sind unzufrieden
Gehalt fand ich OK!
Null bis keine.
Plötzliche Veränderungen in DP, ständige und bekloppte Anrrufe, weil der Regionalteamleiter keine Lust hat, Dienste selber zu machen.
Nur wenn die was brauchen.
Fremdes Thema!
Fand ich keine!
flache Hierarchien - jeder kann und soll seinen Teil zum Gemeinwohl beitragen
Mit Kritik wird sich auseinandergesetzt. Durch die dezentralisierte Struktur ist es aber schwierig 1:1 zu reagieren. Sicher gibt es noch was zu tun, aber jeder kann mitmachen.
Grundsätzlich gut, wobei es sicherlich Unterschiede in einzelnen Bereichen bzw. Ebenen gibt
Ist Ansichtssache - stets darauf bedacht so zu agieren das dies positiv zum Image beiträgt!
Voraussetzungen sind geschaffen - Muss aber letztendlich jeder für sich selbst definieren.
Es werden regelmäßig Schulungen angeboten, die von internen sowie externen Trainern durchgeführt werden. Wer sich engagiert hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Es kommt darauf an mit was verglichen wird aber sicherlich ist das Gehalt fair und über dem marktüblichen Durchschnitt.
Bislang keine schlechten Erfahrungen gemacht. Offene Kommunikation.
Gemischte Altersstruktur aus der viel Erfahrung und Professionalität ins Unternehmen kommt.
Respektvoller Umgang auf Augenhöhe - Kommunikation offen und transparent!
Klassisches Bürogebäude in einem Industriegebiet. Modern ausgestattete Arbeitsplätze.
Aus meiner Sicht ausreichend. Es sollte jedem klar sein, dass es auch Informationen gibt, die zunächst auf gewissen Ebenen bleiben und nicht durchkommuniziert werden. Die Geschäftsleitung gibt regelmäßig Meetings, bei denen die aktuellsten Informationen geteilt werden.
Wer sich engagiert, sich einbringt und Leistung zeigt hat entsprechend die Chancen.
Sehr breites Aufgabengebiet mit vielen Herausforderungen, die eigenverantwortlich bearbeitet werden können.
Im Büro herrscht eine professionelle Arbeitsatmosphäre. Natürlich gibt es auch immer wieder stressigere Phasen. Diese werden jedoch immer mit guten Teamwork überwunden.
Es ist im Prinzip ein sehr großer Pflegedienst. Natürlich stellt Pflege im Allgemeinen eine Herausforderung für das Privatleben dar. Hier wird im Rahmen der Möglichkeiten immer versucht eine gewisse Balance zu erhalten.
Jedem realistischen Wunsch nach Weiterentwicklung wird entsprochen.
IHM gehört zu den am besten bezahlenden Pflegediensten auf dem Markt (sofern man die schwarzen Schafe aus der Gleichung raushält)
Passt schlichtweg
Wir versuchen immer fair und neutral zu handeln.
Es gibt immer Verbesserungsbedarf, egal wie gut ein Unternehmen ist. Hier ist die Kommunikation immer recht gut aber es gibt noch Verbesserungspotential aufgrund der Größe des Unternehmens.
Spannendes Umfeld, das aufgrund der durch die ständigen Kontrollen und Änderungen dauerhaft im Wandel ist und beständig neue Herausforderungen generiert.
Hab es nicht mitbekommen
Würde am liebsten 0 geben.
Fachpersonal einstellen
Komm drauf welche Versorgung man kriegt
Nur wenn was von MA gebraucht wird.
Bedrohung usw...
Anrufe am Wochenende, abends, nachts.
Wie sollte man überhaupt kommunizieren wenn Führungskräfte kein Deutsch können.
So verdient kununu Geld.