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Brötchenbursche 
Rottenburg
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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wertschätzung fehlt

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider keine Antwort möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt
Arbeitsplan
Aufstellung
Keine Kommunikation
......

Verbesserungsvorschläge

Mann müsste mehr auf die MA hören, dessen Ideen umsetzen

Arbeitsatmosphäre

Mann muss sich selber die Arbeitsatmosphäre machen

Image

Kampf filialen

Work-Life-Balance

Mann muss nach denen Arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Ausbildung machbar aber auch mit geringen Lohn

Gehalt/Sozialleistungen

unterbezahlung Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zumindest auf Elektro umgestellt sonst nichts

Kollegenzusammenhalt

Jeder für sich

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht da es nicht mit dem Betrieb passt

Vorgesetztenverhalten

Kaum da oder nicht Ansprechbar

Arbeitsbedingungen

selber herrausfinden

Kommunikation

Ping Pong Kommunikation

Gleichberechtigung

Auf gar keinen Fall

Interessante Aufgaben

gar keine

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ihr Brötchenbursche Rottenburg durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ihr Brötchenbursche Rottenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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