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Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die teilweise schlechten Bewertungen kann ich absolut nicht nachvollziehen. Die Personalchefin hat immer in offenes Ohr für Probleme auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft und versucht auch immer für alles Lösungen zu finden natürlich muss es auch vertretbar sein.
kommt natürlich auch immer auf das Team an
Das Image ist leider nicht sehr gut, was ich allerdings absolut nicht verstehen kann
es wird immer versucht auf Wünsche einzugehen
Nichts auszusetzen...
In der Halle wird sich wenigstens noch an sämtliche Gesetze gehalten
Personalchefin hat immer ein offenes Ohr
Mindestlohn wird immer eingehalten, zuschläge für Feiertage oder Nacht werden gezahlt. Gehalt immer Pünktlich
Durch den vielen Kontakt mit Menschen natürlich auch oft abweechslungsreich
Nichts
Alles
Mieses Arbeitsklima, mach den mund nicht auf dann ist alles gut . Ansonsten Auf nimmer Wiedersehen.
Keins
Sehr sehr schlecht
Naja bekommt keiner seinen mund auf aus Angst
Ganz erschreckend, so was schlechtes gibt es nur da. Kein Interesse an Mitarbeiter. Nur ausbeuterei.
Keine
Schleimer werden bevorzugt
Vertrauensvoll!
Das Image der Spielhallen Branche ist leider allgemein viel schlechter, als es sein müsste.
Daran wird stetig gearbeitet - aber Dank 'Corona' hinken wir etwas hinterher.
Für eine Spielhallenaufsicht ist 'Karriere' so gesehen nicht möglich.
Stetige Schulungen bzgl. Prävention/ Spielerschutz ist unerlässlich und wird in unserem Unternehmen gelebt.
Durch das Anheben des Mindestlohns bis zum Jahresende 2022 verdient eine angelernte Servicemitarbeiterin bald genauso viel, wie eine gerade ausgelernte Bürokauffrau.
Für meinen Teil - immer zugewandt!
Wie es in den Wald hinein schallt. ;-)
Denkt mal drüber nach!
Angenehm!
Immer auf Augenhöhe!
Ist ein wertvoller Schlüssel, der nur wechselseitig funktioniert.
Wir leben im 21. Jahrhundert! Natürlich gibt es bei uns Gleichberechtigung!
Abwechslungsreich in jeder Hinsicht.
Pünktlich Gehalt
Getränke kostenlos
Mobbing, lästereien...Streitigkeiten
Ärger mit schwierigen Gästen
Wird alles unter den Teppich gekehrt.
Nichts sehen, nichts hören, nichts dagegen tun.
Beim Vorstellungsgespräch sollte schon mit offenen Karten gespielt werden.
Auch sollten männliche Bewerber genommen werden
Keine zwangsüberstunden.
Freizeit sollte Freizeit bleiben. Ohne sich rechtfertigen zu müssen
Sonst hat die Mitarbeiterin schnell die Nase voll.
Kolleginnen sind gut
Das drumherum ist sehr mies
Zum schlechten Image trägt die Chefetage bei.
Jede ex Mitarbeiterin redet schlecht. Mundpropaganda
Selten freie Tage.
Auch an diesen Tagen wird man angerufen und man muss sich rechtfertigen, wenn man nicht sofort antwortet und zusagt.
Von Spät auf frühdienst wird spekuliert da personalmangel herrscht. Obwohl das verboten ist.
Aber zu gunsten der Firma ist ja alles erlaubt.
Sagst du 2mal nein, bist du weg .
Es finden Schulungen statt.
Weiterbildung gibt es keine
Für die Arbeit angemessener Lohn.
Urlaubs +weihnachtsgeld. Was du zurück Zahlen musst, wenn du bis März kündigst.
Keins
Ebenfalls keine Mülltrennung
Kommt darauf an, wo man hin beordert wird. Als springer bist du fast überall.
Alter spielt keine Rolle
Jeder muss seinen Job machen.
Miserabel
Kein Interesse an seinen Mitarbeitern
Wenn eine Mitarbeiterin zu Überstunden nein sagt, wird alles notiert, sogar wie man nein sagt und warum.
Man fühlt sich genötigt.
Keine Freizeit Planung möglich
Beim Vorstellungsgespräch hört man nur gutes,
Ist man dabei gibt es nur negatives zu sagen.
Bei Problemen wird man allein gelassen und ignoriert.
Die melden sich nur persönlich, wenn du keine Überstunden machst.
Man muss Spuren, sonst bist du weg vom Fenster.
Nur Frauen werden eingestellt.
Männliche Bewerber werden komplett ignoriert . Schade.
Obwohl in ihren Stellenanzeigen m/w/d ausgeschrieben
Zum Glück oft nette Gäste.
Dann macht es Spaß
Leider keine Aufstiegschancen
Pünktliche Bezahlung!
Null Menschlichkeit, nur der Umsatz zählt!
Unternehmen sollte den Mitarbeitern zuhören, mit ihnen reden, statt gegen sie!
Man wird unter Druck gesetzt Überstunden zu machen. Wer ablehnt, bleibt nicht lange!
Nicht mal die Kunden sprechen positiv!
Was für Freizeit? Überstunden zwingend!
Einmal Servicekraft, immer Servicekraft!
Gehalt ist ok, als Servicekraft! Gibt auch Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie Prozente ab bestimmte Uhrzeit, WE und Feiertage.
Gibt es keinen! Da wird auch kein Müll getrennt!
Zusammenhalt ist nicht unbedingt gegeben! Nur ganz wenige halten zusammen. Meistens die in einer Halle sind! Ansonsten schwärzt eine, gerne die anderen an, um gut dazustehen! Das Unternehmen, liebt den Verrat!
Junge, frische sind bevorzugt!
Arrogant, hochnäsig und rechthaberisch! Meinung der Mitarbeiter werden nicht gehört!
Überstunden ohne Ende, kaum oder kein Frei! Wer keine Überstunden machen will, kommt an das schwarze Brett und wird bald ersetzt!
Gibt keine, das Unternehmen hat immer Recht!
Nur Frauen, Männer nicht erwünscht!
Geld wechseln, Automaten auffüllen, Kunden betreuen, Tagein tagaus! Ist eine Spielhalle!
Eigentlich war alles bestens
Keine
Ich würde die Vertragsverlängerungen wegfallen lassen. Da viele sich bis dahin verstellen und dann ihr wahres gesicht erst zeigen.
Sehr schöne Halle zum wohlfühlen
Image halt immer noch bei vielen schlecht aber ich habe es nicht so empfunden
Kein stress
Gibts keine
Immer pünktlich . Daumen hoch
War super bis auf wenige ausnahmen. Wäre auch noch da wenn das letzde jahr nicht so anstrengend gewesen wäre mit einer Kollegin.
Ich hatte keine Probleme
Ich war sehr sehr zufrieden. Immer ein offenes ohr. Und trotz schlechten Termin meiner Kündigung immer noch sehr nett und verständnisvoll.
Waren auch top
War ausreichend vorhanden.
Zu hundert prozent alle gleich. Super
Wird nie langweilig
War eigentlich immer sehr freundlich
Mein ex Arbeitgeber finde eigentlich nicht schlecht wie gesagt war immer freundlich hat zugehört.
Der Arbeitgeber sollte mal genauer hin gucken und hören
Weiterbildung nur durch Schulungen Karriere kann man da nicht machen wir sind alle gleich und das war auch gut so.
für nicht viel Arbeit ist das Gehalt okay.
Alles soweit ok....
Gar keine. Das erste Gespräch super.
Und dann lernt man das Unternehmen kennen.
Das ganze Verhalten gegenüber den Mitarbeitern.
Ich kann nur jeden raten sich da nicht zu bewerben.
Das Unternehmen ist völlig unmenschlich.
Kein sozial Verhalten gegenüber neue Mitarbeiter.
Wird viel versprochen und nix eingehalten.
Und am besten neue Mitarbeiter nach der Probezeit raus schmeißen.
Schlechter geht nicht. Einmal und nie wieder.
Wenn man frei hat, wird man angerufen, wenn man sagt man hat was vor, weil man ja frei hat wird sofort mit Kündigung gedroht. Da man ja verpflichtet ist zu kommen.
Gibt es keine. Alle werden gleich behandelt.
Die meisten Schleimer rum aus Angst den Job zu verlieren. Gruselig!!!!!!!
Ätzend. Eine ist besonders schlimm. Völlig von sich eingenommen alles was sie sagt muss gemacht werden. Macht die Dienstpläne und das was sie sagt muss gemacht werden. Und wenn nicht dreht sie es beim Chef so das sie in einem super Licht da steht. Die Frau ist unglaublich.
Das aller letzte. Keine Kommunikation möglich. Man muss spurten wie ein Hund. Und ja nicht widersprechen. Wär wieder spricht fliegt raus.
Voll Katastrophe!!!!!!!!
Solang wie man die Füsse still hält, ist alles gut aber Wehe man macht den Mund auf!!!!!!!
Eine Marionette.
Nein nichts dergleichen. Auf die Schulung warte ich heute noch. Einarbeitung erfolgt in drei Tagen. Wenn man es nicht packt wird man als blöd eingestuft.
Immer ein offenes Ohr. Es gibt Weihnachts- und Urlaubsreif!!. Jede Überstunde wird bezahlt. Es gibt Spätschicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge.
Ich habe tolle Kolleginnen.
Es gibt immer solche und solche und das in jeder Firma. Ich habe sehr viel Glück in meiner Filiale und such überwiegend guten Kontakt zu anderen Kolleginnen
Korrekt. Erst Ende des Jahres sind 2 in Rente gegangen. Eine davon nach über 25 Jahren. Es gibt viele die schon sehr lange dabei sind.
Vollkommen korrekt. Wer in der Firma keine Verlängerung oder einen Festvertrag ist es selber schuld. Es gibt immer einen triftigen Grund.
Super. Es gibt Taxischecks damit man Nachts gut nach Hause kommt. 2/3 zahlt die Firma ,bis zu 10€.
Wenn man Probleme hat auch privat, hat die Personalchefin immer ein offenes Ohr.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es keine weil wir alle gleich sind.
Es gibt keine Hallenleitung. Wir sind alle gleich.
Derzeit nichts aber war wohl schon immer ein Problem in diesem Unternehmen
Er ist nicht Kritik Fähig!
Mit den Mitarbeitern auf einer vernünftigen Ebene treffen und über Probleme vernünftig reden. Bei Kritik nicht sofort die Mitarbeiter raus werfen!
Große Fluchtation, daher schlechtes Klima
Wenn die Firma wüste. Kaum ein er spricht unter der Hand gut und es öffentlich auszusprechen traut sich keiner, da er dann schnell den Job los ist.
Eine schwärzt die andere an
Bis Ende 30 Maximal
Bei Konflikten sitzt man schnell wieder auf der Straße, besser vermeiden
Zum teil sehr unsaubere Arbeitsbereiche. Die einen halten die Hallen sauber andere ist es egal.
Keine zwischen Arbeitgeber und Angestellte
Ist für diesen Job annehmbar
Welcher Aufstieg. Sind Aufsichten und bleiben es!
So verdient kununu Geld.