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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Größenwahn wie er im Buche steht.

1,1
Bewerber/inHat sich 2024 als Pflegehelferin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte etwas runter fahren.
Bei einem Bewerbungsgespräch abfällig über ehemalige Angestellte so zu reden,hat mir sofort klar gemacht, daß ich in dieser Firma nicht arbeiten möchte.
Die Oberkrönung ist der Youtube Kanal. Wie kann so ein Mensch ernsthaft versuchen Personal zu finden, wenn er teilweise über seine jetzigen Angestellten so redet. Er klagt psychische Erkrankungen an oder lästert über seine verlorenen Kolleginnen. Ruft auf,sich mit anderen Pflegediensten zusammen zu schließen und ominöse rote Listen zu erstellen. Er bzw Sie kommen sehr überheblich rüber.
Wohl gefühlt habe ich mich in den ersten paar Minuten aber danach war es vorbei und ich war froh,als das Gespräch beendet war.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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