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Größenwahn wie er im Buche steht.
Bewerber/inHat sich 2024 als Pflegehelferin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bitte etwas runter fahren.
Bei einem Bewerbungsgespräch abfällig über ehemalige Angestellte so zu reden,hat mir sofort klar gemacht, daß ich in dieser Firma nicht arbeiten möchte.
Die Oberkrönung ist der Youtube Kanal. Wie kann so ein Mensch ernsthaft versuchen Personal zu finden, wenn er teilweise über seine jetzigen Angestellten so redet. Er klagt psychische Erkrankungen an oder lästert über seine verlorenen Kolleginnen. Ruft auf,sich mit anderen Pflegediensten zusammen zu schließen und ominöse rote Listen zu erstellen. Er bzw Sie kommen sehr überheblich rüber.
Wohl gefühlt habe ich mich in den ersten paar Minuten aber danach war es vorbei und ich war froh,als das Gespräch beendet war.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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