Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IHSE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird daran gearbeitet. Vieles erfährt man hier über den Flurfunk. Ansonsten Kommunikation auf Augenhöhe. Bei allen steht die Tür immer offen und Anregungen und Kritik werden angenommen und so gut wie möglich umgesetzt.
Den Zusammenhalt unter den Kollegen finde ich echt klasse! Durch gemeinsame After-Work-Events wird dieser auch abteilungsübergreifend gestärkt.
Wir haben Funktions- und Gleitzeit, welche eine flexible Einteilung der Arbeitszeit ermöglichen.
Die Vorgesetzten lassen relativ viele Freiräume bei der Gestaltung der Arbeit und fördern die Mitarbeiter.
Das Aufgabengebiet hängt natürlich von der jeweiligen Abteilung ab. Ich persönlich habe umfangreiche und interessante Aufgaben, da wir weltweit tätig sind.
Super Kolleg:innen und Arbeitsklima! Es macht wirklich Spaß, ins Büro zu gehen. Ich persönlich arbeite selten mobil, da ich die Atmosphäre und Zusammenarbeit vor Ort sehr schätze.