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Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Guter Kollegenmix. Super Aufgaben.
Da keine große Firma sind die Möglichkeiten beschränkt.
Bedingungen passen. Im Vergleich mit Mitbewerbern aber nicht Spitze. Dafür stabil.
Junges Team, daher dieser Punkt schwer einzuschätzen.
Auch hier kann man immer verbessern.
Da kann man natürlich immer verbessern. Daher nur 4 Sterne.
Tolle Projekte.
Die moderne Arbeitsumgebung
Die leitenden Vorgesetzten. Zum führen eines PKW benötigt man in Deutschland auch einen Führerschein.
Die Führungskräfte besser auswählen. Auch ruhig mal jemand von intern die Chance geben.
Sozialleistungen und Gehalt sind kaum noch zeitgemäß.
Im Team sehr gut. Die Zusammenarbeit in die angrenzenden Bereiche äußerst schwierig.
Kaum Bekanntheit. Liegt wahrscheinlich auch an den recht abgeschiedenen Standort. Für diese Region ist das Unternehmen aber sehr gut.
Für die heutige Zeit sehr angenehm. Flexible Arbeitszeit ist geboten.
Man kann nicht aufsteigen. Die Führungsetage wird regelmäßig ausgewechselt und gegen neue externe Mitarbeiter ersetzt.
Weiterbildung ist nur möglich wenn sie nichts kostet.
Unteres Minimum.
Zusätzliche Leistungen werden zwar erwähnt sind aber kaum erwähnenswert. Es gibt so etwas wie eine Gewinnbeteiligung, diese wird aber nicht gezahlt. Und wenn dann fällt sie so gering aus das man sie kaum spürt.
Im Team ok. Mit anderen Bereichen ist es ein gegeneinander arbeiten.
Kann ich nicht beurteilen.
Ist kaum zu bewerten. Die Leitung verdient den Namen nicht... Teilweise wird hier der Bock zum Gärtner gemacht.
Sehr gute neue Gebäude. Betriebskantine mit gutem Essen. Es fehlt an nichts...
Gibt es nur in eine Richtung und zwar nach oben. Mitarbeiter werden kaum mit einbezogen. Es gibt zwar ein Meeting das dient aber nur der Selbstdarstellung.
Hoher Frauenanteil. Was aber nicht unbedingt das Arbeitsklima verbessert.
Sehr gute schöne Aufgaben. Mit viel Verantwortung. Sehr Abwechslungsreich.
Vielseitige und interessante Aufgabengebiete und nette Kollegen. Sehr gute Kantine, mit eigener Köchin.
Mangelnde Kommunikation und arrogantes, herabwürdigendes Verhalten der Führungspersonen.
Die Kommunikation verbessern und für die Mitarbeiter und deren Probleme ein offenes Ohr haben.
Ein Plus, sind die netten Kollegen und die vielseitigen Aufgaben. Gerade als Berufsanfänger kann man hier sehr viel lernen und die Kollegen geben einem auch die Zeit dazu. Dem entgegen steht allerdings die mangelnde Kommunikation und das schlechte Auftreten der Führungsebene.
Wenig Außenarbeit.
Teilzeit, sowie Gleitzeit und Überstundenkonto sind hier kein Problem. Funktioniert auch alles sehr gut und das Stundenkonto kann jeder selbstbestimmt ausgleichen. Kurzfristiges gewähren von 1-2 Urlaubstagen ist auch kein Problem. Auch Home-Office ist möglich.
Regelmäßige Seminare und Weiterbildungen gibt es nur für die Elektronikentwicklung. Alle anderen bleiben außen vor. Aufstiegschancen sind gering.
Durchschnitt für die Region, aber in den letzten Jahren immer mehr Einspaarungen auf Kosten der Mitarbeiter.
Wird versucht, aber könnte besser sein.
Das Klima im Kollegenkreis ist sehr gut, bis auf wenige Ausnahmen. Aber ein paar schwarze Schafe gibt es ja immer. Das von den Kollegen aufgebaute Klima, wird allerdings durch die Führungsebene systematisch vergiftet, was sehr schade ist.
Kann man kaum beurteilen, da die meisten Mitarbeiter direkt nach der Uni/Schule kommen und nach 3-4 Jahren wieder gehen. Alle älteren Kollegen mit denen ich arbeitete, sind auf Grund von Streitigkeiten mit der Chefetage irgendwann freiwillig gegangen.
Eher mangelhaft. Da sollte die Führungsebene noch ein wenig an sich arbeiten.
Modernes Unternehmen in dem keine Kosten gescheut werden um technisch auf dem aktuellen Stand zu sein.
Kommunikation ist so gut wie gar nicht vorhanden. Selbst innerhalb eines Projekt-Teams werden nicht alle Beteiligten auf dem laufenden gehalten und man muss jeder Information hinterher rennen.
Frauen werden gern in der Produktion eingesetzt, da sie die entsprechende Fingerfertigkeit besitzen. In anderen Bereichen hat man den Eindruck, das Männer bevorzugt werden.
Aufgaben sind immer interessant und abwechslungsreich.
Kollegenkreis, Räumlichkeiten und Ausstattungen und interessante Aufgaben führen dazu gerne auf Arbeit zu gehen. Die Leitung könnte noch etas mehr zur weiteren Verbesserung des Betriebsklimas tun.
Sehr begrenzte Bekanntheit insbesondere bei den Kunden. Wenig bekannt in der Umgebung, wenig Öffentlichkeitsarbeit. Könnte ausgebaut werden.
Durch flexible Arbeitszeit gute Gestaltung möglich, viele Teilzeitangestellte. Passt.
In den vergangenen Jahren sehr viele interne und externe Schulungen, in 2013 zurück gefahren und schwieriger.
Für die Region OK, insgesamt nur "befriedigend".
Moderne Heizungs- und Klimatechnik. Das Unternehmen unterstützt sehr umfangreich regionale Vereine.
Gefestigtes Team, junge Mitarbeiter, kaum Konflikte zwischen den Mitarbeitern.
Es gibt kaum Kollegen > 45, da junges Unternehmen. Kaum Beurteilung möglich.
Klare Strukturen und Entscheidungsbefugnisse im Unternehmen, allerdings nur ein einzelner Geschäftsführer / Gesellschafter.
Super (Moderne, helle klimatisierte Räume), moderne und umfangreiche Ausstattungen.
Hier hat sich viel getan in den letzten Monaten: Seit 2013 monatlich mehrere kurze Vollversammlungen (gut!), Leitungsrunde und Abteilungsrunden tagen regelmäßig. Vor allem jüngere Projekte und Informationen sind gut zu finden. Teilweise schwierige Informationsbeschaffung bei älteren Projekten.
Viele Frauen auch im Leitungskreis. Man spürt dass die Leistung die Karriere bestimmt (dauert jedoch manchmal etwas).
Eine Vielzahl interessanter Projekte und Kunden insbesondere im Entwicklungsbereich. In der Fertigung EMS Standard.
Gut, aber aufgrund der Vorgesetzenhaltung manchmal unnötig belastend. Leider gibt es auch Kollegen die immer nur Probleme sehen und dan zu negativen Einstellung anderer beitragen. In den Teams versteht man sich und arbeitet zielgerichtet und mit Spass an der Sache.
Intern kaum Austiegsmöglichkeiten, was nicht schlimm sein muss.
Stetige Weiterbildung und Schulungsangebote für alle Bereiche.
Leider der Region entsprechend. Aufgrund der Arbeitsbedingungen und dem Kollegium auch ok.
Gute freundliches und aufgeschlossenes Team.
könnte besser sein und vorallem stetiger. Festelgungen sollten nicht immer umgeworfen werden. Mehr Vertrauen in die Kollegen und ins Management.
Top! Neue Technik, neue erweiterte Räume, immer wieder Anpassung an den Stand der Technik (Messgeräte, Software, etc.)
Immer wieder interessanten und tw. herausfordernde Entwicklungen, sowie alls Themen bis hin zur Serieneinführung
Eine Firma mit viel Potenzial auf ihrem Gebiet.
... ein stetiges Kommen und Gehen im sogenannten "Management".
Mehr an Lösungen arbeiten anstatt den Schuldigen zu suchen.
durch die flexible Arbeitszeit passt es.
entsprechend der Region und je nach Verhandlung und eigenen, für das Unternehmen interessanten Kompetenzen. Zusatzleistungen werden angepriesen, sind jedoch im Verhältnis eher gering.
denjenigen +55 bieten sich kaum Möglichkeiten, ihnen wird auch nichts zugetraut.
solange die Kommunikation nach ganz oben regelmäßig funktioniert - alles gut. wenn nicht, dauert der Abschuss nicht mehr lange. Wenn sich einmal eine negative Meinung gebildet hat, wird nur noch nach Gründen gesucht, diese zu bestätigen und leider nicht, die Differenzen aufzulösen.
alles neu und top
Meetings ja, aber eigentlich nur Monologe, keine Diskussion
entsprechend der Größe des Unternehmens sehr spannend. Gestaltung nur teilweise möglich. Wenn dann zu Beginn der Beschäftigung.
Sehr modern und innovativ!
Wachsendes Unternehmen.