5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles nur heisse Luft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich dort nicht mehr beschäftigt bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...
Verbesserungsvorschläge
Sollten mal an einer Schulung für Mitarbeiterführung teilnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Zum Freitag ok
Image
...
Work-Life-Balance
Kennt keiner
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Nur in der gehobenen Etage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist ein Einzelkämpfer
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Schreien wenn es nicht läuft
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
???
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Kenne keine !
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Gehalt angemessen, Arbeitgeber Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er war beim Verabschiedungsgespräch beleidigend.
Verbesserungsvorschläge
Mich hat es nicht gewundert, dass sie so viele Mitarbeiter suchen!
Denken sie mal darüber nach.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Man wird in der Anlernzeit unter Druck gesetzt, aber keiner hat das Interesse dir was zu zeigen, obere Etage Interessiert das aber nicht.
Work-Life-Balance
Für die paar Monate die ich da war hat sich mir da eigentlich kein Stein in den weg gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nicht wirklich bewerten, so lange war ich nicht da. Bei mir in der Abteilung kam in der Zeit selten ein "Guten Morgen"
Vorgesetztenverhalten
Schlecht. Die Vorgesetzten kamen mir vor, als hätten sie gar keinen Plan von Personalführung geschweige denn von einem Einarbeitungsplan.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Die Tage kamen einem wie Wochen vor, weil keiner mit einem gesprochen hat. Ich kann jedoch hier nur von meiner Abteilung sprechen. Bei Handarbeitsplätzen schien das zumindest optisch anders zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Über das Gehalt konnte ich mich zu dieser Zeit keineswegs beschweren!
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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top Produkte, als Arbeitsgeber flopp
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Produkte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Vorsicht ist geboten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bequeme Arbeitsklamotten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dem vorher genannten Punkten ist nichts hinzuzufügen.
Verbesserungsvorschläge
Die Energie um sich Gedanken für Verbesserungsvorschläge zu machen, kann man sich getrost sparen.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf wenige Ausnahmen ist Vorsicht geboten, mit wem man sich in diesem Unternehmen unterhält. "Hr. Lehrer, ich weiß was, im Keller brennt Licht!"
Image
Unter den Mitarbeitern wird hinter vorgehaltener Hand Tacheles geredet und dabei kommt die Firma nicht gut weg.
Work-Life-Balance
Der Begriff "Work-Life-Balance" ist in dieser Firma gänzlich unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Ist nur für das 3-Gestirn und seinen Paladin möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen, Sozielleistungen gibt es keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gänzlich unbekannt
Kollegenzusammenhalt
Wie schon unter dem Punkt Arbeitsatmosphäre genannt, muss man sehr genau wissen, mit wem man sich unterhalten kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden genauso gut oder schlecht behandelt, wie die jungen.
Vorgesetztenverhalten
Wer nicht zu dem 3-Gestirn und seinem Paladin dazugehört, sollte bei deren Launen besser den Kopf einziehen.
Arbeitsbedingungen
Ich habe selten so einen unergonomischen Arbeitsplatz erlebt. Hier muss sich der Mensch an die Arbeitsumgebung anpassen und nicht umgekehrt
Kommunikation
Kommunikation findet fast ausschließlich von oben nach unten statt. Rückmeldungen sind unerwünscht oder werden belächelt. Informationen werden gerne kurzfristig bekanntgegeben.
Gleichberechtigung
Alle arbeiten gleich viel und immer mehr, immer mehr, immer mehr.
Interessante Aufgaben
Es besteht nur die Möglichkeit sein Aufgabengebiet dahingehen zu beeinflussen, in dem man noch ein zweites oder drittes Aufgabengebiet samt Zeitaufwand dazu bekommt.
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Hidden Champion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist inhabergeführt.
Faires Miteinander.
Sehr interessantes Aufgabengebiet.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen kann verbergender werden.
Regelmäßige Meetings wären gut.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann meine Arbeit in Eigenverantwortung tätigen
Image
Bei den Kunden hat das Unternehmen einen ausgezeichneten Ruf als Hersteller qualitativ hochwertiger Produkte „made in Germany“.
Work-Life-Balance
Entscheide ich selbst
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns gegenseitig.
Abteilungsübergreifend ist etwas Luft nach oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied zwischen den Altersgruppen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Persönlicher Kontakt wenn ich es möchte.
Arbeitsbedingungen
Was ich benötige, bekomme ich umgehend.
Kommunikation
Zu meinem direkten Vorgesetzten ist die Kommunikation ausgezeichnet.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden
Interessante Aufgaben
Kundenberatung bei Arbeiten in Höhen und Tiefen.
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ikar fulda durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden ikar fulda als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ikar fulda als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.