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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IKB Deutsche Industriebank die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 179 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IKB Deutsche Industriebank
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IKB Deutsche Industriebank
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    51%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphärePraktikant/in

Die Arbeitsatmosphäre war durchgängig sehr angenehm. Von Tag eins an hatte man das Gefühl, dass man im Team aufgenommen und wahrgenommen wurde.

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5,0
KommunikationPraktikant/in

In unserer Abteilung wurde jede Woche in einem ausführlichen Jour fixe über aktuelle Themen und Projekte gesprochen.

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5,0
KollegenzusammenhaltPraktikant/in

Die Zusammenarbeit, auch über die Fachbereichsgrenzen hinweg, machte auf mich einen sehr guten Eindruck. Dabei wurde offen und ehrlich kommuniziert, was zu besseren Arbeitsergebnissen führte.

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5,0
VorgesetztenverhaltenPraktikant/in

Das Vorgesetztenverhalten war durchweg sehr positiv. Ich hatte in meiner Zeit bei der IKB einen direkten Ansprechpartner (Paten), der mir zur Seite stand. Darüber hinaus waren aber auch alle anderen Kolleginnen und Kollegen im Team super hilfsbereit und haben sich die Zeit genommen, um mir Fragen ausführlich zu beantworten. Äußerst positiv aufgefallen ist mir auch, dass die Teamleitung nicht ausschließlich selbst Entscheidungen getroffen hat, sondern sich auch Empfehlungen im Team eingeholt hat. Der Führungsstil war mehrheitlich demokratisch geprägt.

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4,0
Interessante AufgabenPraktikant/in

Die Aufgaben waren lehrreich und spannend und dabei zusätzlich abwechslungsreich. Aufgrund der anspruchsvollen Marktlage gab es allerdings ab und zu etwas wenig Aufgaben.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Aufsicht, Eigentümer und Regulierer getriebenes Management

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