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IKEB 
- 
Interkulturelle 
Erwachsenenbildung 
und 
Sprachvermittlungsservice 
GmbH
Unternehmenskultur

Berlin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IKEB - Interkulturelle Erwachsenenbildung und Sprachvermittlungsservice die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IKEB - Interkulturelle Erwachsenenbildung und Sprachvermittlungsservice
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IKEB - Interkulturelle Erwachsenenbildung und Sprachvermittlungsservice
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    50%

Schwächen

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Schlecht, weil man ewig auf sein Geld warten muss - wenn man es überhaupt kriegt!

Bewertung lesen
1,0
Kommunikation

Eine komische Art, zu kommunizieren!

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Welche Kollegen? Man wird tagtäglich irgendwohin zum Unterrichten geschickt! Der "Standort" in Berlin ist nur eine kleine Wohnung im Erdgeschoss eines Mehrfamilienhauses in Neukölln mit einem Schreibtisch für einen Mitarbeiter, der den Lehrkräften am Telefon die Aufträge gibt oder ihnen erklärt, warum ihr Geld immer noch nicht überwiesen worden ist.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte ist zugleich der Firmeninhaber. Man merkt relativ schnell, dass ihn nur sein Geld zum Vorgesetzten gemacht hat.

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1,0
Interessante Aufgaben

Man wird nur ausgenutzt.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird hin und her geschickt – Berlin und Brandenburg.

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