5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verbesserungspotenzial in den Themen:
Seine Zielgruppe zumindest fachlich gut kennen.
Angaben in den Stellenanzeigen korrigieren, v. a. wenn man bereits selbst schon weiß, daß diese falsch sind.
Veränderungen in den Qualifikationen des Bewerbers können sich für einen Personaldienstleister sehr rentieren. iks lässt den Zug hier aber selbstverschuldet abfahren, ohne aufzuspringen.
Bewerber ernst nehmen
kann ich zum Zeitpunkt nicht beurteilen
Ein Telefoninterview wurde als erstes geführt
Fühlte mich von Anfang an gut aufgehoben im gesamten Bewerbungsprozess, durchweg zeitnahe Reaktionen, Telefon-Interview auf Augenhöhe, in Folge interessante Projekt-Vorschläge/Stellenangebote - kann die IKS Gruppe nur wärmstens weiterempfehlen ...
Telefonisches Ausloten der Vorstellungen für eine gemeinsame Zusammenarbeit ... (in angenehmer Grundathmosphäre!)