15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man wird so lange ignoriert, bis man von alleine kündigt. Dies ist natürlich die günstigere Variante für den Arbeitgeber. Sehr schade. Man denkt, dass man es mit Erwachsenen Personen zu tun hat aber leider davon keine Spur.
Innerhalb des Teams super gewesen. Leider sehr schlecht mit der Leitung und auch bei den Führungspositionen untereinander
War in Ordnung
Früher ja.
War okay. Aber eine Gehaltserhöhung zu bekommen war immer ein Drama
Nur innerhalb der Abteilung gut
Miserabel
Findet nicht statt
Es gab mal interessante Aufgaben, aber eine Weiterentwicklung wurde nicht mehr gewünscht
Narzisstische Züge einiger Vorgesetzten, verderben leider die Arbeitsatmosphäre und führt dazu, dass das schöne der Firma ausgeblendet wird
Gleitzeit mit doch fixer Zeit, Homeoffice wurde wieder gestrichen, obwohl die Ergebnisse zu Corona sehr gut waren aus dem Homeoffice. Weit aus mehr Arbeit als bewältigbar, Stress und Druck sehr hoch
wir durften ein paar Weiterbildungen machen, aber mehr Gehalt gabe es nicht, auch wenn es mehr Verantwortung war.
die Kollegen waren nett im Umgang miteinander, es gab tägliche Treffen an der Kaffemaschine um etwas zu quatschen
Erkrankte und ältere Kollegen wurden vollgesetzt mit Termien und Druck wie alle anderen auch
da passieren Dinge, die glaubt keiner.
do it yourself oder hoffe es hat einer der Kollegen Anhnung vom PC wenn was ist.
wer nichts weiß arbeitet besser, ist die Meinung der Führung. Abwertende Äußerungen an die Angestellten, aber auch von Abteilungsleiter (Stellv.) über andere an Kollegen
der Abteilungsleiter hat die Damen in seiner Abeitlung schon für blöder gehalten.
Aufgrund der Flut an Arbeit, gibt es vieles zu tun, was auch Interessant ist
War mal top, die Inkompetenz kann aber nicht ewig verdeckt werden.
Wurde gründlich eingeschränkt. Mobile Office nur noch an einem festgesetzten Tag pro Woche.
Karriere hat hier keine Chance, es darf keine Götter neben den vorhandenen geben.
Gehalt ist marktgerecht,
wenn man hartnäckig ist.
Nicht mal die Basics, da wird gerne mal alles in eine Tonne geworfen.
Durch die alten Fenster pfeift ordentlich der Wind, aber man kann ja gegen heizen.
In meiner Abteilung top, innerhalb der Firma nur vereinzelt vorhanden.
Ist okay
Unterirdisch, Mobbing von oben!
Motiviert wird mit Sprüchen, wie "No time is no excuse"
Ständige Erreichbarkeit wird vorausgesetzt, egal ob man Feierabend oder Urlaub hat.
Die IT Hardware ist gut.
Selbstständiges Arbeiten?
Wurde abgeschafft!
Es gibt sehr viele Aufgaben, die mal mehr, mal weniger interessant sind.
Die Firma befindet sich zur Zeit in einem positiven Umbruch
keine Kantine
die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen ernst nehmen
seit Corona eher schlecht, durch Umstrukturierung noch schlechter
Homeofficeregelungen wurden trotz anderer Versprechen stark reduziert
es wird mehr versprochen als umgesetzt wird
unterdurchschnittlich, Gehaltsverhandlungen werden abgeblockt
nette Kolleg*innen von denen aber immer mehr das Unternehmen verlassen
oft sehr unprofessionell, Mitarbeitende werden nicht gleich behandelt
wird als transparent dargestellt, ist sie aber nicht
spannende Laborgeräte
Aufgrund Personalmangels im Außendienst immer schlechter.
Leider verlassen immer mehr Mitarbeiter das Unternehmen.
Alte Büroräume. Fleckige Teppiche runden das Erlebnis ab.
Informationen bleiben einem elitären Kreis vorbehalten.
Klüngel
Kommunikation, Struktur, Transparenz. Mehr Leben der Wertevorstellung Mitarbeiter stehen nicht im Fokus.
Es fehlt an professionellen Hilfsmitteln
Hohe Arbeitsbelastung- zu wenig Leute . Vorgehen oft zu kompliziert
Kollegen sind top. Allerdings gehen immer mehr nette Leute
Durch alle Abteilungen Ausbaubedürftigt.
Kommunikation funktioniert überhaupt nicht. Wird immer als transparent dargestellt ist es aber nicht.
Bezahlung überhaupt nicht angemessen. Fake-vorteile werden aufgerechnet.
Kurzarbeit: bei nur wenigen Leuten pro Abteilung in Schwangere und Mütter in Elternzeit.
-nicht an den Markt anpassungsfähig, unflexibel für Veränderungen.
+normal
-Dass man nur von Work-Life-Balance spricht, es allerdings nicht für Angestellte tatsächlich im Alltag umsetzt.
-Man kommt nicht weiter.
-die meisten Mitarbeiter gehen sobald ein besseres Angebot vorliegt.
-so war es bei mir auch.
-kein fairer Umgang. Vorgesetzte/r nimmt sich alle Vorteile, Mitarbeiter müssen schuften.
-Meinung darf nicht geäußert werden.
- Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeiter Events
- Gehalt sollte dem Markt angepasst werden
(ein Blick auf die Mitbewerber wäre eventuell der erste Schritt)
- Kommunikation in der Firma sollte verbessert werden
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist sehr gut.
Alle verstehen sich gut und haben Spaß miteinander!
Work-Life-Balance hat man hier nicht, da es sich um mindestens eine 80h/Woche im Außendienst handelt.
einwandfrei innerhalb der Abteilungen.
in Ordnung.
Da der Arbeitsaufwand so enorm ist, mangelt es an Kommunikation untereinander. Man kommt nicht zur Kommunikation, da man 1000 andere Dinge erledigen muss.
Sehr weit unter dem Durchschnitt. Andere Firmen zahlen für die selbe Tätigkeit deutlich mehr! Selbst Startup-Unternehmen.
Man erhält viele Einblicke und lernt Woche für Woche neues Input dazu.
Für die konstanten wöchentlichen Updates zur Situation, für das Umsetzen des Homeoffice, für den digitalen Kontakt mit den Kollegen
Alles gut.
Bestes Team ever. Fühlt sich wie Familie an. Natürlich gibt es auch mal Stress, aber das gibt es in Familien eben auch.
Mir macht es Spaß, zu Arbeiten. Trotzdem hat diese Firma einiges, was andere nicht bieten
Wie gesagt: besser geht nicht. Man muss halt nur offen und freundlich sein. Dann wird man mit allen hervorragend klarkommen.
Alles gut. Wenn man mit konstruktiver Kritik umgehen kann und als Chance nutzt, ist alles prima. Versteht mich nicht falsch... wenn sie mal kommt, ist sie definitiv angebracht.
Ist alles da, was das Herz begehrt.
Gestaltet sich manchmal schwierig von alleine, aber es hilft, wenn man selbstbewusst auftritt und auch einfach mal aktiv nachfragt.
Mehr geht immer. Fragt sich dann nur, wo und auf was man dann alles verzichten muss. Mir ist tatsächlich Arbeit und Team wichtiger als der schnöde Mammon
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