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ILB
Bewertung

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Guter Arbeitgeber mit viel Entwicklungspotenzial. Die nächsten Jahre werden sehr spannend.

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ILB in Potsdam gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die zahlreichen angebotenen Leistungen. Das Mitarbeiterfest. Die Projekte. Das Betriebsrestaurant. Die Gleitzeit und vieles mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einige Punkte die in Angriff genommen werden müsse, aber daraufhin wird hin gearbeitet und das merkt man auch.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte weiter daran gearbeitet werden sich stetig zu verbessern und ich denke der Weg der jetzt gegangen wird ist genau der Richtige.
P.S WLAN wäre noch ein schönes Extra.

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist toll. Man hilft sich gegenseitig und löst komplizierte Sachverhalte zusammen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist aufgrund der Vielzahl an Informationen und Beteiligten schwierig. Aber auch hier wird dran gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Super.

Work-Life-Balance

Man hat Gleitzeit und kann dementsprechend auch gut Termine außerhalb der Arbeit erledigen. Hier gibt es nichts auszusetzen.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Probleme werde angesprochen und es wird probiert diese gemeinsam zu lösen. Es wird offen geredet über aktuelle Situationen und Veränderungen.

Interessante Aufgaben

Das nötige Wissen, was man braucht ist gefühlt unendlich und es ergeben sich regelmäßig neue Sachverhalte, die man angehen und lösen muss.

Arbeitsbedingungen

Die Systeme können einen zur Verzweiflung treiben. Sie sind auch zum Teil das Gegenteil von Effizient.
Dazu muss man sagen, dass sich in diesem Unternehmen momentan sehr viel tut und die Ansätze auch sehr gut sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifliche Bezahlung, die sich mit den Berufsjahren erhöht. Eine große Menge an Sozialleistungen, die man hier nicht alle aufzählen kann.

Karriere/Weiterbildung

Es ist ein sehr großes Unternehmen und dementsprechend gibt es sehr viele Möglichkeiten. Der Personalbereich berät einen auch sehr gerne dazu.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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