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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ilgenfritz Mechatronics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir vertrauen auf selbstständiges, fokussiertes Arbeiten ebenso wie auf ein unkompliziertes und kooperatives Miteinander. Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation über Abteilungsgrenzen hinweg. - Freiraum für eigene Ideen und langfristige Entwicklu ...
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Geführt vom Inhaber das sagt alles
Tolle Zusammenarbeit, Lob von Vorgesetzten mit Fairness und Vertrauen.
Ist ganz in Ordnung, müsste aber noch verbessert werden. Regelmäßigere Teammeetings zum Beispiel.
Tolle Arbeitszeiten, dank Gleitzeit kann man meistens arbeiten wann man möchte und das auch super ins Familienleben integrieren.
Das war tatsächlich positiv!