4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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The wide range of different projects is great. Company events are always a nice experience as well as working at such an uncommon location.
And last but not least: You learn a lot about people and psychology here...
Homeoffice and remote work are a sensitive topic and not welcome.
I didn't like how everything is micromanaged. Also, I had the feeling that people are scared to open their mouths if they have an opinion the management might disagree with. Sadly, I have never seen so many people leave within the same period of time.
Overtime is not compensated. Also, there are fixed working hours that are not communicated but expected. Appointments during working hours are not appreciated. Overall, however, okay for a consulting company.
Not establishing home office culture during a pandemic, unfortunately, prohibits me from positively rating this aspect.
You can write your Ph.D. and attend workshops. Personal development is also taken seriously, which means many one-on-one meetings take place, aiming at e.g. training the acceptance of harsh feedback.
In general, the colleagues are likable. But I think the hire and fire mentality is not beneficial for team spirit.
There are neither older colleagues nor long-term employees.
Depends on how well you get along personally.
A luxurious and well-equipped office where much importance is dedicated to the employees keeping it clean (with regular common cleaning sessions).
Overall, I did not find the communication style to be appreciative, but rather demotivating. Personal reprimands in front of the entire staff are normal.
I found the salary was very good.
Men and women are treated equally. Unfortunately, I noticed, that there are first- and second-class employees.
Job descriptions are quite flexible, a wide field of tasks is offered and each day is different.
Team mit ganz unterschiedlichen Charakteren und Kompetenzen ist bereichernd.
Die PS Autos des Managements sind nicht zeitgemäß.
Wachstum des Unternehmens noch stärker vorantreiben. Verantwortung dafür aber auf mehrere Personen verteilen.
Sehr freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Flexible Arbeitszeiten
Die Kollegen helfen sich gegenseitig bei Aufgaben und Projekten.
Die Ziele werden klar definiert und sind realistisch.
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend.
Die Kommunikation ist sehr offen und Meetings finden oft statt.