Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ilios-Betreuung mit Herz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird auf den Umgangston geachtet, Ideen können eingebracht werden und es wird für jedes Problem nach einer Lösung geschaut, schnelle Lösungen werden oft auch per eingerichteter direkter Telefondurchwahl geklärt
Teamkollegen übernehmen nach Möglichkeit den Dienst, es wird untereinander informiert
Die Arbeitszeiten können nach Absprache variabel verändert werden je nach familiärer und persönlicher Situation, Gleichberechtigung ist definitiv gegeben auch was die Urlaubstage angeht.
Immer sehr ehrlich, offen, gesprächsbereit und sorgt sich als Chefin um jeden einzelnen von uns
Jetzt bei dem warmen Wetter bekommen wir 3 Liter Wasser pro Tag gestellt die wir bei der Übergabe der Stundenzettel mit dem Kassenbon einreichen können
Wir können die Arbeitsabläufe in der vorgegebenen Zeit frei selbst gestalten
Immer ein offenes und verständnisvolles Ohr