5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Da gibt es absolut NICHTS, was gut ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles - von der Bezahlung bis zu den Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Die vorgesetzten schulen
Vorgesetztenverhalten
Der vorgesetzter lästert über Mitarbeiter und macht sich lustig über andere, wenn sie ein Fehler machen anstatt zu helfen.
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet, Maschinen sehr alt, aber erwarten 100% Qualität.
Kommunikation
Null Kommunikation, am besten so wenig wie möglich miteinander reden.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist sehr schlecht
Gleichberechtigung
Die neuen Mitarbeiter werden auf übelsten weise gemobbt und diskriminiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Diese Firma ist ein absolutes No-Go!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geschultes Führungspersonal, Kommunikationstraining, Struktur einbringen;
Arbeitsatmosphäre
Lob und Anerkennung sind hier ein Fremdwort. Was die weiteren Kritikpunkte der Arbeitsatmosphäre betrifft, kann ich mich der vorherigen Bewertung voll und ganz anschließen. Ab 45+ Finger weg.
Image
Das Image stimmt mit der Realität absolut nicht überein. Ich kann diese Firma weder als Arbeitgeber noch als Dienstleister weiter empfehlen.
Work-Life-Balance
Nur bei bestimmten Mitarbeitern setzt man übermäßig viele Überstunden voraus.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung???
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt steht in keinem Verhältnis zum Aufgabenbereich
Kollegenzusammenhalt
Von Zusammenhalt unter Kollegen kann hier keine Rede sein.
Vorgesetztenverhalten
Auf Konflikte bzw. Belange von Mitarbeitern wird hier mit Ignoranz reagiert. Bei Entscheidungen wird ohne Einbezug auf den Mitarbeiter agiert. Hier besteht keine Qualifikation auf der Personalführungsebene.
Arbeitsbedingungen
Geräuschpegel von anderen Kollegen macht eine konzentrierte Arbeit unmöglich. Viel zu langsame und immer wiederkehrender Ausfall der Software.
Kommunikation
Kommunikation???? Es wäre schön wenn es die gäbe. Unfreundlichkeit, keine Infos, Fragen bleiben unbeantwortet.
Interessante Aufgaben
Die Verteilung der Aufgaben ist nicht gerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Der bislang groeste Fehler meines Lebens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, Bezahlung, selbstverständliche Erwartungen wie z. B. 16 h Schichten, Mobbing, Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Furchtbares Betriebsklima, mit Mobbing, Intrigen und Lügen an der Tagesordnung.
Image
Unternehmen ist für furchtbares Betriebsklima und Bezahlung bekannt. Auf keinen Fall würde ich die Firma weiter empfehlen, weder als Dienstleister noch als Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Teilweise werden Arbeitszeiten von über 10 Stunden erwartet. Urlaub konnte man dann nehmen, wenn alle schon ihren hatten. Über längere Zeit sowieso nur mit riesen Diskussionen (2-3Wochen-Urlaube).
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung (umsonst schon gleich gar nicht), keine Schulungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist so mickrig dass ein Nebenjob, um sich zu ernähren, Pflicht ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird halbherzig durchgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen in der Produktion waren super, toller Zusammenhalt. Im Büro sieht es ganz anders aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie viele Jahre man der Firma dient, wird man immer klein gehalten und nicht geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Keine gelernte Führungskräfte, die von Personalführung bislang noch nichts gehört haben.
Arbeitsbedingungen
Räume zu klein und wenn die PCs mal nach einem Update laufen sollten, gibt es zu wenig User-Lizenzen für das ERP-Programm, sodass teilweise bei viel Betrieb nicht gearbeitet werden kann.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Mitarbeiter werden im Dunkeln gelassen und müssen mit fast keinen Infos ihre Arbeit verrichten.
Gleichberechtigung
Männer werden immer bevorzugt, wenn es mal Beförderungen gibt.
Interessante Aufgaben
Kollegen krallen sich die besten Arbeiten, die un beliebtesten Aufgaben müssen immer die Gleichen machen. Arbeit gab es nicht viel, da wäre ein Sprachkurs lohnenswerter gewesen.
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Zu meiner Zeit ein Familienbetrieb der Klasse 1 mit Sternchen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich kann natürlich nur darüber sprechen, wie die Firma in den 90er Jahren war - und da liegen ja nun mehr als 15 Jahre dazwischen. Doch schon damals waren wir eine große "Familie" mit fast 180 Mitarbeitern - dazu der neue Standort in Finsterwalde... es war wirklich wie eine Familie...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kann ich mich nicht mehr so daran erinnern, dass es was gegeben haben soll, was negativ war ;)
Arbeitsatmosphäre
Der Ton manchmal etwas rauh, aber das ist im Handwerk normal und hat dem Miteinander keinen Abbruch getan.
Image
ich denke, dass Illerplastic bis heute einen sehr guten Ruf genießt und auf jeden Fall würde diese Fa. als Arbeitgeber empfehlen. Ich bin stolz darauf, knappe 10 Jahre meines Berufslebens dort verbracht zu haben. Ich werde diese Zeit nie vergessen und schon gar nicht die Gründer-Familie (insbesondere den Senior-Chef) :)
Work-Life-Balance
es gab nie Probleme mit der Urlaubszeitregelung...
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte damals den Ausbildereignungsschein bei der IHK Augsburg machen - bei vollem Lohnausgleich und Freistellung von der Arbeit. Ob das heute noch so ist, weiß ich nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
es war alles in Ordnung und die Sozialleistungen ebenfalls - kein Grund zur Klage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
also, zu meiner Zeit wurde Müll getrennt - und durch die Weiterentwicklung der KS-Fenster mit immer höheren Klassifizierungen in Sachen Wärme-/Schalldämmung war das ganz sicher auch ein Beitrag für den Klimaschutz!
Kollegenzusammenhalt
Es war immer ein Zusammenhalt und ein sehr kollegialer Umgang vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
da kann ich nur Gutes berichten... es waren viele im Unternehmen, die älter waren. Es wurde honoriert, wenn ein Mitarbeiter(-in) 10 Jahre oder 25 Jahre im Unternehmen war... sehr, sehr nobel :)
Vorgesetztenverhalten
Das Arbeitsverhältnis war geprägt von Vertrauen und gegenseitigem Respekt.
Arbeitsbedingungen
Perfekt - ich hatte z.B. einen Sitz-und Stehplatz in meinem Büro... konnte also immer mal Wechseln :)
Kommunikation
Was die Belegschaft wissen musste/sollte, erfuhr sie auch... ;)
Gleichberechtigung
die Gleichberechtigung wurde dort schon gelebt... Männlein und Weiblein gleichermaßen vertreten... wobei die höheren Etagen (Abteilungsleiter) eher männlich besetzt waren.
Interessante Aufgaben
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstverwirklichung war gegeben.
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Mittelständischer Familienbetrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Illerplastic Firmengruppe durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Illerplastic Firmengruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Illerplastic Firmengruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.