45 Bewertungen von Mitarbeitern
45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Pünktliche Zahlung
Rücksicht auf das Wissen von langjährigen Mitarbeitern
Unter Kollegen Top
Nichts
Nach 36 Jahren mit einem Brief am Vesper wird man raus begleitet
Informationen müssen mühsam abgefragt werden, nichts kommt automatisch
Work-Life-Balance und Bezahlung.
Unqualifizierte Führungskräfte werden leider zu oft geduldet und nicht zur Verantwortung gezogen.
Von Innen heraus wachsen und gutes Fachpersonal fördern.
Aufstrebende Mitarbeiter werden klein gehalten. Personalentwicklung oft ein Fremdwort, Ausnahmen gibt es immer. Leider wurden Stellen oft von außerhalb besetzt und damit Mehrkosten in Kauf genommen.
Großraumbüros sind eben nicht für jeden geeignet.
Ein Gerüst aus Drohungen und falschen Informationen
Es war einmal, unglaublich in welch kurzer Zeit so komplett was ruiniert werden kann.
Zum Glück gab es einige hilfsbereite Kollegen, die auch mal in Ihrer Freizeit mit Rat und Tat zu Seite standen.
Unterirdisch schlecht
Eine Mischung aus Diktatur und Tyrannei
Seit 2022 nichts mehr
Wurde hier schon mehrmals erwähnt
Änder den Namen
Geschäftsführung
Und fangt bei Null an
In den Letzten Jahren leider mehr als unterirdisch
Das Image „ Nichz mehr existent
War mit 35 Stunden und 30 Urlaubs Tagen Super
Es wurden Fortbildungen für meine Person nur ein einziges Mal gebucht und diese Hatte ich bereits , jährlich wurde über sinnvolle Weiterbildungen debattiert aus denen aber nie etwas wurde
Gehalt kam immer pünktlich und war okay
In Die Hallen drang bei jedem Regen das Wasser ein Heizung in der Kalten Jahreszeit ohne Funktion
Gab einige loyale Kollegen die Mehrheit war allerdings verlogen und verschlagen um eigene Vorteile zu ziehen
War was ich mit bekommen habe immer gut
Die meisten Vorgesetzten hatten kein Interesse und kümmerten sich lieber um ihren Kaffee
Unterirdisch arbeiten wurden oft mehrmals durch geführt , da keine Planung und Kunden werden Bewusst ignoriert .
Informationen werden zurück gehalten bis zum Schluss
Habe viele Länder gesehen
Die Kunden und Projekte waren Abwechslungsreich und interessant
Gut am Arbeitgeber fand ich mal das man Teil der Familie war, ein Team und war stolz drauf sagen zu können man arbeitet bei I...g. Ich bin dort beruflich groß geworden könnte man sagen. Wenn ich so zurückdenke waren solche Dinge wie Menschlichkeit, Wertschätzung, Gemeinschaft nicht nur leere Worte und es schmerzt mich so negativ über I...g schreiben zu müssen da es mehr gute als schlechte Tage gab.
Der Umgang mit allen Kollegen und Kolleginnen am Ende, der letzte Monat, war eine absolute Vollkatastrophe. Am 12 Juli Freitags erfuhr man das die Fertigung geschlossen wird, man hatte also das ganze Wochenende zeigt sich auszumalen ob man einer der glücklichen sein wird.
Dann kamen Gerüchte auf das es eine Infoveranstaltung geben sollte am Montag, gut das man alle Kollegen rechtzeitig informierte besonders die Schichtarbeiter die noch umschichten mussten. Dann die Brief Übergabe wer den gehen darf, war so was von gleichgültig, kein es tut mir Leid das es so kommen musste oder irgendwas, nichts kein Wort, da hast dein Brief hau schon ab.
Nachdem man jetzt die Fertigung, (Schweißerei, Blechnerei, Lackiererei, Fräserei, Dreherei, Bohr Werk, QS, WKZ-Bau) Arbeitsvorbereitung und Lehrwerkstatt geschlossen hat bleibt nichts mehr von dem einst großen Arbeitgeber der Region.
Zum Schluss möchte ich den fast 200 Kollegen viel Glück und Hoffnung für die Zukunft wünschen, auch den restlichen ca. 250 die etwas erwirtschaften. Es war trotz allem eine Schöne Zeit.
Liebe Grüße
Man hat die jungen motivierten Kollegen gehen lassen jetzt sind fast nur noch Kollegen da die zwischen 5 und 10 Jahre bis zur Rente haben. Die werden alles mit machen und sich bis dahin ne ruhige Kugel schieben. Da kann man natürlich innovativ und konkurrenzfähig bleiben.
Bei Gehirnfürzen sollte man ab und an mal fragen ob diese auch wirtschaftlich sinnvoll sind.
Das letzte halbe Jahr war eine Qual, die Fertigung in die nichts mehr investiert wurde so das sogar Fließen im Klo sich lösten, Halle und Umkleide die bei Regen überschwemmt wurden.
Ganz zu schweigen davon das man als es im April kälter wurde kein warm Wasser hatte oder eine laufende Heizung.
Tja jetzt weiß man wieso all das.
Ich denke Weltweit gesehen immer noch gut, in der näheren Umgebung sieht es anders aus.
War echt Top.
Kann man machen aber ob man dann eine Stelle intern bekommt, viel Glück.
War echt Top.
War eigentlich in den Schichten immer gut, nur das ablästern von Kollegen bei den Vorgesetzten und Gegenschicht hat immer genervt.
Vorgesetzte hielten bis zu guter Letzt Informationen zurück, da man ja seinen eigenen Job verlieren könnte.
Muss ein gutes Gefühl sein alle überlebt zu haben.
Der Großteil an Arbeitsmitteln war alt, klemmte oder war komplett kaputt, neues wurde nur selten bestellt lieber aus anderen Abteilungen klauen.
Was für Kommunikation das ich nicht lache. Am Ende hat sich ein einziger des Betriebsrats blicken lassen und ist durch die Hallen gelaufen und hat mit Kollegen geredet Tipps gegeben und Anteilnahme gezeigt.
Gab es nicht, Vitamin B wird ganz groß geschrieben.
Es gab immer interessante Aufgaben die man zu erledigen hatte, Wände streichen, Maschinen putzen die man jetzt nicht mehr braucht.
Nichts
Lug und Betrug....
Schulden allen Geld...
Mitarbeitern und Zulieferern.
Die GL hat wohl keine Rechnungen bezahlt..
Denke geplant...
Der Investor sollte sich nicht auch noch belügen lassen....
Ich füge hinzu... Der kann es eventuell noch besser...
Dank des "Gewürzhändlers" mehr als schlecht. Unfassbar was man sich so ins Haus geholt hat. Als ob die Branchenfremde GL nicht schon schlimm genug wäre.
Fiel rapide ab nachdem sich der letzte Namensgebende GF zurück gezogen hat.
Lügen nichts als Lügen
Ziemlich dürftig.
Nichts mehr, da er den größten Teil der Belegschaft entlassen hat, und das auf die bitterste Art und Weise die man sich vorstellen kann. Was für eine Sauerei, dafür sollten die Verantwortlichen sich schämen.
Wie zum Teufel kann ein Arbeitgeber der sich Weltmarktführer nennt so mit seinen langjährigen Mitarbeitern umgehen, das ist traurig und unverschämt.... einfach unglaublich.
Ich weiß nicht was der neue Eigentümer mit der Firma vor hat, doch mit dieser Führung hat das Unternehmen meiner Meinung nach keine Chance. Vielleicht erkennt der neue Eigentümer die Probleme und behebt sie, dafür müsste er aber bei null anfangen und das ist eine Mammutaufgabe. Ich bin gespannt.
Seit Jahren hatte man immer mehr das Gefühl fehl am Platz zu sein, bis es sich letztendlich bestätigt hat.
Naja, immer noch viel besser als die Wirklichkeit.
War ok, wer Urlaub oder Früher nachhause wollte konnte das auch tun. Ansonsten gab es feste Schichtzeiten.
Da hätte man wohl manchen in den .... kriechen müssen.
Der Zusammenhalt der Kollegen war ok, von denen ist aber leider bis auf eine Hand voll keiner mehr übrig.
War normal.
Die meisten Vorgesetzten(Meister und Teamleiter) waren gute und vernünftige Menschen. Alles darüber war und ist eine einzige Katastrophe. Es wurden über die Jahre durch die Geschäftsleitung immer mehr sogenannte Berater eingesetzt, und neue Führungsspitzen installiert die meiner Meinung nach mit am meisten für den schnellen Untergang der Firma verantwortlich sind, aber nach wie vor im Unternehmen tätig sind, was für alle ehemaligen Mitarbeiter wie ein schlag ins Gesicht ist.
Ich und viele meiner Ehemaligen Kollegen haben unter immer schlechter werdenden Bedingungen gearbeitet. Die Duschräumlichkeiten sowie Toiletten waren zum Teil alt, kaputt und dreckig. Von den Decken hat es bei Regen in die Fertigungshallen hineingeregnet. In manchen Abteilungen waren einzelne Mitarbeiter öfter in den Spätschichten komplett alleine, was auch nach mehrmaligem ansprechen Ignoriert wurde. u.v.m.....
Unterirdisch, jede Kritik/Verbesserungsvorschlag wurde von den Vorgesetzten bis hin zur Geschäftsleitung ignoriert, bzw. abgeblockt. Sie wussten schließlich alles besser und dachten sie wären Langjährigen Mitarbeitern und Meistern in Sachen Fachwissen und Arbeitsabläufen weit Überlegen. Pure Arroganz und Selbstüberschätzung.
Das Gehalt war in Ordnung, und jedem Arbeitsplatz angemessen.
Es wurden Frauen wie Männer alle Gleichbehandelt.
Der Geschäftsbereich ist vielfältig und Interessant.
Gehalt. Sonst nichts.
Zu viel.Menschlich null.
Fließmontage abschaffen.Kostet wahnsinnig viel Geld.Was wurde da verbraten.
Fließmontage.Meister völlig unfähig.
miserabel.
geht so.
null.
ok.
unterirdisch.
Keiner. Viele "Radfahrer"!
ok.
indiskutabel. Meister und Abteilungsleiter völlig unfähig.
furchtbar.
Nur Drohungen vom Meister.
ok.
keine.
Die Auswahl der Führungskräfte. Geht bei denen nur um Gewinnmaximierung des eigenen Geldbeutel. Kollegen und Mitarbeiter völlig egal!
das Geld, aber Geld ist nicht alles im Leben
alles
die Liste wäre zu lang, hier ein paar Dinge:
besserer Umgang untereinander
mehr Wertschätzung, man wird abgestempelt als wäre man eine Fußmatte
und vieles mehr...
Arbeitskollegen sind zwar fast alle hilfsbereit, jedoch wird alles beim Chef gepetzt. Mein Meister hat mich und andere Arbeitskollegen beleidigt und andere bevorzugt.
jeder hasst den Laden
Gehalt ist gut, ist aber auch das einzig gute an der Firma
kein Zusammenhalt, Kollegen reden andere schlecht, lästern und sind hinterhältig. wenn ich könnte, würde ich 0 Sterne geben. Natürlich paar Kollegen nett in der Firma, aber überwiegend nicht!
wenn ich könnte, würde ich 0 Sterne geben. Vorgesetzter einer großen Fertigungsabteilung war aggressiv, launisch und rassistisch. Hat mich als F****, A********, etc. beleidigt. Nicht eines Vorgesetzten würdig
Mikrowelle mussten Mitarbeiter selbst kaufen, währenddessen Geschäftsführung sich teure Einbauküche gönnt
Führungskräfte verheimlichen viel
Viele Mitarbeiter werden bevorzugt
jeden Tag die gleiche Arbeit
So verdient kununu Geld.