Schnecken sind schneller
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Totalausverkauf am Stammsitz. Neues
Ausbildungskonzept ist gescheitert.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Führungskräftr. Der Wasserkopf steht in keinem Verhältnis zum Umsatz.
Sich auf Kernkompetenzen konzentrieren. GL sollte Vorbildfunktion haben.
Arbeitsatmosphäre
Kein Teamgeist. Einzelkämpfer sind gefragt.
Kommunikation
Führungskräfte haben immer Recht
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden!!!
Vorgesetztenverhalten
Ohne jegliche Fachkompetenz
Gleichberechtigung
Sofern Frauen überhaupt vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Alt ist out ist das Motto der GL
Arbeitsbedingungen
Dreckige Büros für den techn. Bereich. Zustand unter ger Gürtellinie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder noch vorhanden.
Umweltbewusstsein ist ein Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlt fair und pünktlich.
Image
Mehr Schein als Sein. Lebt immer noch gut aus der Vergangenheit
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen nur Externe
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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