9 Bewertungen von Bewerbern
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9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Schnelle Reaktion, tolles Feedback und ein sehr guter Eindruck!
Bewerber/inHat sich 2015 als Grafik Designer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Schnelle Reaktion, persönlich geschriebenes Feedback - summa summarum ein sehr positiver Eindruck dieser Institution, wo man sich auf Anhieb wertgeschätzt fühlt.
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Die Atmosphäre war professionell und sehr angenehm.
Bewerber/inHat sich 2015 als Team Assistent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe auf meine Bewerbung sehr schnell ein positives Feedback erhalten. Das Gespräch war sehr angenehm und fand in einer kleinen Runde (2 Personen und ich) und offenen, lockeren Atmosphäre statt.
Ein paar Tage später wurde ich zu einem Probetag eingeladen, bei dem ich das Team (und das Team mich) kennengelernt haben.
Sie suchten offensichtlich nicht nur nach einer qualifizierten Mitarbeiterin, sondern wollten auch abschätzen, ob ich ins Team passe.
Alles in Allem eine positive Erfahrung, die in einer Zusage endete!
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Netter Empfang und freundliches Gespräch
Bewerber/inHat sich 2015 als Festival Assistentin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Mein Bewerbungsgespräch verlief sehr gut. Der Empfang war nett und das Gespräch ausgesprochen freundlich und angenehm.
Es scheint eine gute Arbeitsatmosphäre zu geben. Das Team ist interessiert und offen.
Auf meine Bewerbung wurde schnell reagiert per Telefon.
Ich kann nur hoffen, dass ich die Stelle bekomme, das würde mich jedenfalls sehr freuen!
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Transparent und schnell
Bewerber/inHat sich 2015 als Ausstellungsgestalter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Von diesem Bewerbungsverfahren könnten manche Unternehmen lernen.
Die Gesprächspartner waren sehr freundlich und offen.
Die Atmosphäre war sehr positiv, die Fragen wurden im Rahmen eines lockeren Gespräches gestellt und ich habe viele Informationen über das Unternehmen, die Arbeitsweise und Aufgaben bekommen.
In diesem Unternehmen würde man sofort anfangen wollen.
Am Ende des Gesprächs hieß es, die Entscheidung wird in der nächste Woche getroffen. Tatsächlich: eine Zusage!
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Systematische Ausbeutung durch Probearbeit
Bewerber/inHat sich 2014 als Mitarbeiterin PR beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde gleich einen Tag nachdem ich die Bewerbung abgeschickt hatte, für einen Tag zum Probearbeiten eingeladen und sollte dazu meinen eigenen Laptop mitbringen. Ein vorheriges Gespräch fand nicht statt, auch war keiner der Chefs zugegen, als ich morgens kam und ich wurde statt dessen von einer Mitarbeiterin in die Aufgaben eingeführt. Gleichzeitig kamen noch zwei andere Bewerber zum Probearbeiten. Zuerst sollten wir bis ca. 16h Telefonakquise machen und Kunden gewinnen, danach noch eine Internetrecherche. Als ich zwei Wochen später anfing für Illustrative e.V. zu arbeiten merkte ich, dass fast täglich mehrere Personen zum unbezahlten Probearbeiten kamen, die allesamt einen ganzen Arbeitstag lang anspruchsvolle Aufgaben erledigen sollten, wie z.B. Texte für die Webseite oder das Magazin verfassen. Manchmal kamen so viele Leute auf einmal, dass einige dafür sogar draußen im Flur sitzen mussten. Dieses massenhafte Probearbeiten finde ich insbesondere im Verhältnis dazu, dass von den Bewerbern eigentlich fast nie jemand eingestellt wurde, mehr als fragwürdig. Arbeitsergebnisse wurden gerne verwendet, ohne dass die Leute darüber in Kenntnis gesetzt wurden. Es kommt mir so vor, dass durch das Probearbeiten der große Berg an Arbeit einfach abgetragen werden soll, ohne, dass dafür Kosten anfallen. Ich habe noch nie so einen miesen, respektlosen und unwürdigen Umgang mit der Arbeit und der Zeit anderer Menschen gesehen, die sich zudem noch Hoffnung auf einen Job machen. Mein Rat: Finger weg von diesem Verein! Dem Angebot zum Probearbeiten nicht nachkommen! Probearbeiten dient hier in keinster Weise dazu, einen Bewerber und dessen Arbeitsweise kennen zu lernen und beurteilen zu können, sondern ist Ausbeutung von Arbeitskraft mit System.
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Nicht bewerben!
Bewerber/inHat sich 2014 als Volontär Redaktion beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Es kam zügig eine Einladung zum "Probearbeiten": "Irgendwann die Woche mit eigenem Notebook vorbeikommen". Ohne großes Vorgespräch gab es die Aufgabe für den Tag: 10 Texte für eine Webseite der Firma schreiben. Außer mir habe ich noch zwei weitere Bewerber gesehen Danach gabs dann noch ein kurzes Vorstellungsgespräch. Eine Woche später sollte ich Bescheid bekommen. Nach 1,5 Wochen habe ich nachgefragt: keine Antwort. Nach über 2 Wochen habe ich nohcmal nachgefragt: keine Antwort.
Man fragt sich ob das System hat: werden hier reihenweise Bewerber zum "Probearbeiten" eingeladen, die dann unbezahlt einen Tag für Illustrative e.V. arbeiten? Sogar die Arbeitsgeräte muss man selbst mitbringen. Ob Job oder nicht, das Verhalten dieser Firma ist so oder so schäbig (ist ja leider normal heute). Nicht bewerben, Zeitverschwendung!
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Merkwürdige Recruitmentstrategie
Bewerber/inHat sich 2014 als Kulturmanager beworben und eine Absage erhalten.
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Diese Erfahrung habe ich auch gemacht. Ich hatte mich gewundert, weshalb ich zu einem Probetag und nicht zu einem Interview eingeladen wurde (so wie es sonst üblich ist). Ich habe mich dann jedoch auf die Arbeit mit dem Team gefreut. Wir waren ebenfalls 3 Personen beim Probearbeiten und sollten bis zur Mittagspause eine Webrecherche machen. Anschließend, erfolgte eine weitere Aufgabe, in der ich zu meiner konkreten Auslandserfahrung- und Kontakten ausgefragt wurde. Von da an kam mir die Sache komisch vor. Wir saßen allein in einem großen Raum (ohne Illustrative - Mitarbeiter) und es ging offensichtlich nicht darum, uns kennenzulernen. Das Konzept wurde am Nachmittag dankend abgenommen. Am Ende des Probetages gab es ein sehr ausweichendes und unbefriedigendes Gespräch. Jeder von uns hatte das komische Gefühl, dass dieses Gespräch nicht ganz aufrichtig geführt wurde und etwas nicht stimmte. Eine ungute Erfahrung. Ich kann auch nur jeden vor dieser Firma warnen!
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kostenlose Marketingarbeit
Bewerber/inHat sich 2014 als Kulturmanagement beworben und eine Absage erhalten.
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Diese Erfahrung habe ich auch gemacht. Zu einem Probearbeitstag sollte ich meinen eigenen laptop mitbringen und bis zur Mittagspause Marketingrecherche im web machen. Die wurde dann einkassiert und danach bekam ich die Aufgabe, ein Marketingkonzept für einen speziellen Bereich zu entwickeln. Auch das wurde dankend angenommen. Zu einem Gespräch am Ende des Tages kam es nur auf mein ausdrückliches Drängen. Im Gespräch selbst habe ich dann aber nur ausweichende und unkonkrete Antworten erhalten. Wir waren an dem Tag zu dritt und jedem von uns ging es so. Eine ungute Erfahrung. Ich kann nur jeden vor einem "Probearbeitstag" bei dieser Firma warnen!
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Unentgeltliches Probearbeiten statt Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2014 als Kulturmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Wir wurden zu dritt gleichzeitig zum Probearbeiten für einen ganzen Tag (9-18 Uhr) eingeladen - das bedeutete im Klartext, dass wir den ganzen Vormittag ohne lange Anleitung Akquiseanrufe machen mussten. Nach der Mittagspause sollten weitere Akquiseanrufe erfolgen, dieses Mal unter Anleitung. Auf Nachfrage, ob das Prozedere üblich sein und zu dem Hinweis, dass es den Eindruck macht, das Bewerber ausgenutzt werden, wurde das Probearbeiten sofort beendet. Seltsames Vorgehen, zu einem Vorstellungsgespräch kam es dann überhaupt nicht mehr.
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