8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechter Führungsstil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft nicht, sie tröpfelt allenfalls.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man sitzt immernoch auf dem hohen Ross! Ilmkreis der Familie!?! Patientensicherheit gegen null
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzige was ich dort gut fand waren meine Teamkollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mitarbeiterwertschätzung!!
Man wird nicht ernst genommen!!
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung und Pdl austauschen!!
Mitarbeiter offenes Ohr schenken und Ernst nehmen.
Probleme nicht unter den Tisch kehren.
Ganz stark an der Mitarbeiterwertschätzung arbeiten!!
Arbeitsatmosphäre
Man wird von Seiten der Pdl nur schikaniert. Man steht ständig unter Strom, keine Zeit mal durchzuatmen, geschweige denn eine ordentliche und gewissenhafte Patientenversorgung durchzuführen.
Image
Sehr schlecht! Selbst außerhalb der Klinik
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Aufgrund des hohen Personalmangels und des hohen Krankenstand ist einspringen angesagt. Nach 7 Nächten reicht auch mal der Ausschlaftag um dann froh und munter im Frühdienst zu erscheinen!
Kollegenzusammenhalt
Wir waren ein echt tolles Team. Vermisse meine Kollegen sehr!!
Vorgesetztenverhalten
Noch nicht mal ein Stern wert. Man sollte langsam mal vom hohen Ross absteigen. Man wird schikaniert, belächelt, gemobbt, von oben herab behandelt.
Arbeitsbedingungen
Alles insgesamt etwas veraltet
Kommunikation
Welche Kommunikation? Von Pdl und Geschäftsführung wird man nie erhört und von oben herab behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein gutes Haus zum Lernen ein schlechtes Haus zum arbeiten.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildungsleiterin und die Praxisanleiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pflegedienstleitung, Teppichetage, das ekelhafte sparen auf Station und am patienten
Verbesserungsvorschläge
Den PA sollte viel mehr Zeit mit den Azubis zugesprochen werden
Arbeitsatmosphäre
Mal bist du der Baum und mal bist du der Hund
Karrierechancen
Die Ausbildung ist Mega und man wird an einer sehr guten Schule unterrichtet. Im Haus Karriere zu machen ist aber sehr unwahrscheinlich
Arbeitszeiten
Stationsabhängig, es kommt schonmal vo, dass du beim Blick auf den Dienstplan mit weinen beginnst. Dienste werden nach Leistung und Gesicht vergeben
Ausbildungsvergütung
Ca 1000€ netto
Die Ausbilder
Ein Großteil der Praxisanleiter sind ein echter Segen für die Azubis. Gerade die Ausbildungsleiterin ist mit vollem Herz dabei. Azubis werden a die Hand genommen und wenn sie sich willig und fähig zeigen, dann werden sie auch unheimlich gefördert. Solltest du allerdings schulisch, sowie leistungstechnisch weiter unten sein wirst du definitiv verbrannt. Dann bist du 3 Jahre lang einfach ein noch billigerer Pflegehelfer.
Spaßfaktor
Wenn man die passende PA auf Station hat, dann ist es einfach nur Klasse. Die Harmonie auf den Stationen, sowie die Anleitungsbereitschaft der PK und Ärzte im Haus sind überragend.
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Azubi zur PFK gehören die verschiedensten Aufgaben zu deinem Alltag. Die Aufgaben wachsen mit den Lehrjahren. Solltest du immernoch im zweiten und dritten Jahr die vitalwerterunde, Kaffeetour und Essen verteilen deinen Aufgabenbereich nennen, dann gehörst du wohl zu den bildungsfernen und du solltest vllt deine berufliche Zukunft überdenken. Die Aufgabenverteilung verläuft gerecht, außer es sind Pflegehelfer auf Station die viel zu viel von sich halten. Die wollen dir gerne was erzählen… einfach weg hören die meisten haben bloß komplexe und nichts dahinter
Variation
Im Laufe deiner Ausbildung wirst du alle Bereiche kennenlernen und durchlaufen
Respekt
Stationabhängig. PFK und Ärzte schätzen dich. Pflegehelfer haben da eher Egoprobleme
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Wenig Wertschätzung und schlechte Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten im Team war sehr angenehm. Unter den Angestellten MFAs pflegte man einen respektvollen und offenen Umgang.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit einer Weiterbildung muss man sich hart erkämpfen, wenn dann überhaupt genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz vieler Jahre Berufserfahrung kein passendes Gehalt. Kein Urlaubs - oder Weihnachtsgeld. Keine Prämien.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren und sind super .
Vorgesetztenverhalten
Nicht vorhanden. Keine Kommunikation. Man wurde sich selbst überlassen. Keine Einarbeitung, bei Fragen kamen nur pampige Antworten.
Arbeitsbedingungen
Veraltete IT, kein Ansprechpartner bei Problemen. Es dauerte Woche bis Probleme gelöst wurden.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Angestellten und Vorgesetzen war so gut wie nicht vorhanden. Probleme und Ideen wurden ignoriert.
Interessante Aufgaben
Leider nicht.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Facharztzentrum Arnstadt - die Mühlen der Verwaltung mahlen langsam - kein Interesse qualifizierte Mitarbeiter zu halten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man versucht Probleme auszusitzen - bis die Angestellten die Nase voll haben und sich anderweitig beruflich orientieren. Anders darf man sich die Kündigungswellen nicht erklären (5-7 Angestellte pro Jahr - bei ~6 zu besetzenden Arbeitsplätzen). Die Verwaltung scheint sehr unprofessionell im Vergleich zur Konkurrenz - von vielen Sachen haben sie nachweislich keine Ahnung.
Man hat teilweise keinen richtigen Ansprechpartner - Entscheidungen dauern ewig. Es wird an allen Enden gespart - am Material sowie Personal.
Verbesserungsvorschläge
Um langfristig die schon Jahre andauernde hohe Personalfluktuation zu minimieren und die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern sollte die Verwaltung anfangen die Belange der Angestellten ernst zu nehmen. Hier stößt man jedoch auf taube Ohren.
Neue Angestellte sollten ausführlich eingearbeitet werden und nicht ins kalte Wasser geworfen werden - die Angestellten die dort arbeiten sind dauerhaft unterbesetzt und haben keine Zeit noch Einarbeitungen durchzuführen.
Klebende Briefumschläge wären in der Tat schön.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team war super - leider reicht das nicht auf Dauer
Image
Schlechter Ruf unter den Fachkräften im Ilmkreis - auch die nicht hier arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Weiterbildungen etc. angeboten
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt unter den Schwestern des MVZ war top
Vorgesetztenverhalten
angesprochene Probleme wurden ignoriert oder nicht ernst genommen
Arbeitsbedingungen
Die Computer/Geräte sind langsam und die IT-Abteilung braucht teilweise Wochen um Geräte zu reparieren
Kommunikation
angesprochene Probleme wurden von der Verwaltung mit Ausreden abgetan und/oder ausgesessen
Gehalt/Sozialleistungen
vergleichsweise schlechte Bezahlung zur Konkurrenz - keine Boni/ Sonderzahlungen; man bekommt ein höheres Anfangsgehalt als ungelernte Kraft in der Industrie als hier als gelernte Fachkraft
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Personalfluktuation kommt nicht von ungefähr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist weit unter Durchschnitt für eine Fachkraft.
Arbeitsbedingungen
Es wird an allem gespart, nichtmal die Briefumschläge kleben mehr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ilm-Kreis-Kliniken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leistungsgerechte Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ilmkreiskliniken durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden ilmkreiskliniken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ilmkreiskliniken als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.