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Leben 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ILMW Intensiv Leben mit Wert die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ILMW Intensiv Leben mit Wert
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ILMW Intensiv Leben mit Wert
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    54%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    46%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    42%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    42%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

geprägt durch Kollegialität und fairen Umgang miteinander

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

die PDL ist immer bemüht, Probleme zu lösen oder Kompromisse zu finden

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

mit manchen Kollegen/in versteht man sich besser, als mit anderen

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

es gibt einen Wunschdienstplan, der meine Wünsche wirklich erfüllt hat, maximal 8 Dienste hintereinander

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ich konnte nach der Probezeit einen AKB Kurs besuchen, der mir die Grundlagen der Beatmung näher gebracht hat

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Intensivpflege macht mir sehr viel Spaß und ich hatte sogar Erfolgserlebnisse

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