Diskrepanz zwischen Außendarstellung und Wirklichkeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Urlaubsplanung!
Gehalt.
Kurze Kommunikationswege
Ilomed macht schon vieles richtig, hebt sich jedoch nicht wirklich ab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stundenzettel.
Intransparenz. Man weiß nie wo man landet und was der/die Vorgesetzte im Hintergrund für einen entscheidet.
Man fühlt sich bei den Kunden alleine gelassen und muss alles -bis auf den Einsatz- selbst organisieren. Von "Seite an Seite im Einsatz" sieht man wirklich gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Wünsche des MA eingehen und ihn bei Entscheidungen mit teilhaben lassen.
Feedbackgespräche anbieten.
Ilomed sollte wieder die Freude der Krankenpflege entfachen. Macht es aber leider nicht. Die Firma gibt die gleiche Intransparenz und das gleiche Verhalten wie jeder andere AG in der Pflege her. Schade.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist natürlich von Kunden zu Kunden unterschiedlich. Daher werden hier die direkten Vorgesetzten bei Ilomed bewertet:
Lob bekommt man in der Regel selten bis gar nicht. Ich hab das Gefühl, dass die Vorgesetzten auch nicht wirklich wissen wie man sich in der Firma des Kunden schlägt.
Vertrauen habe ich auch nicht, da ich das Gefühl habe, dass die Vorgesetzten die strukturellen Probleme sonst persönlich nehmen.
Ist man nicht "flexibel" genug wird einem Druck gemacht.
Kommunikation
Kommunikation läuft entspannt über WhatsApp. i.d.r. erhält man eine schnelle Antwort. Auch sind die Vorgesetzten stets freundlich.
Notwendige Informationen zu den Kunden erhält man manchmal sehr spät. Auch die Menge an Informationen reicht nicht aus. Ich habe das Gefühl, dass ich alles erstmal selbst erfragen muss.
Kollegenzusammenhalt
Trifft man mal einen Kollegen der gleichen Firma fühlt man sich direkt verbunden. Dies kommt allerdings nicht häufig vor.
Work-Life-Balance
Von den versprochenen Dienstplanfreiheiten sieht man, wenn man dann angestellt ist, nicht mehr so viel. Man kann nur einige Tage für sich als Frei blocken und auch diesen werden von den Kunden oft hinterfragt.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier habe ich das Gefühl, dass es mehr "Schein als sein" gibt. Von außen präsentiert sich die Firma als sehr locker und nah am Kollegen. Und das stimmt auch. Man ist direkt per Du mit allen. Dennoch gab es die angekündigten Feedbackgespräche die es nach Aussage im Bewerbungsgespräch jeden Monat (!) geben soll noch nicht einmal.
Auch wird einem der nächste Auftrag vor die Nase als IST-Situation vor die Nase gesetzt. Mitbestimmung sieht anders aus.
Interessante Aufgaben
Die Ausgestaltung des eigenen Arbeitsumfeldes ist nicht möglich, da einem die Kunden vorgegeben werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
50+km Umkreis des Wohnortes ist umwelttechnisch schwierig, aber verständlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wirklich angemessen. Allerdings gibt es zwei Auszahlungen pro Monat, was mich persönlich ein bisschen stört. Diese doppelte Auszahlung lässt sich auch nicht ändern.
Image
Zwei meiner Kolleginnen beschreiben ziemlich genau meine o.g. Worte und sind auch enttäuscht, da sich die Firma Ilomed nach außen besser darstellt als sie ist.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Fortbildungen wie Reanimationskurse, Rückengerechtes Arbeiten etc. angeboten.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Natürlich würden wir uns wünschen, dass Du Deine Kritikpunkte auch persönlich bei Deinem Ansprechpartner benennst, da wir nur so unsere Defizite im Speziellen aufarbeiten können. Nichts desto trotz nehmen wir Deine angesprochenen Punkte ernst und werden umgehend intern diese noch einmal aufarbeiten. Es tut uns leid, dass wir Deinen Vorstellungen als Arbeitgeber nicht gerecht werden konnten.
Viele Grüße vom ilomed Team