120 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
120 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
111 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 93%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ilomed wurde von pacura übernommen , bisher war ich (mit Abstrichen) zufrieden. pacura kann ich noch nicht beurteilen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ilomed in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Weg zur Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Diese ewige Diskussion über die km zur Arbeitsstätte nervt total! Ich fahre die schnellste Strecke, nicht die kürzeste, weil ich nicht zwei Stunden für eine einfache Strecke unterwegs sein möchte.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde mir nicht angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Karriere
Kollegenzusammenhalt
Kenne keinen
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selber alt
Vorgesetztenverhalten
Zickig
Arbeitsbedingungen
Wie ein Pflegeheim halt so ist
Interessante Aufgaben
Normal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kunde ist König
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ilomed GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geburtstagsgutschein
10€ Gutschein für Bewertungen (denke deswegen kommen auch die ganzen guten Bewertungen hier zustande)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsplanung
Mitarbeiter steht an letzter Stelle
Versprechen werden gebrochen
Kommunikation existiert nicht (zumindest keine gute)
Alles in Papierform
Man kriegt nicht mal einen frankierten Umschlag wenn man Sachen zurück schicken soll
Bei spontanen Einsätzen gibts keine Wunschfreien Tage, weil vorausgesetzt wird man hat Zeit zu haben
Verbesserungsvorschläge
Versprechen sollten gehalten werden
Ebenfalls sollte man vorher erwähnen, dass der Urlaub den man nehmen möchte mit der jeweiligen Einrichtung abgestimmt werden muss, wer Weihnachten und Neujahr frei will sollte sich am besten schon im Vorjahr drum kümmern und muss damit rechnen diskutieren zu müssen um seinen genehmigten Urlaub so nehmen zu dürfen
Arbeitsatmosphäre
Steht und fällt mit der Einrichtung
Work-Life-Balance
Es wird an Einrichtungen vermittelt die teilweise nur 6-7 Stunden pro Arbeitstag haben, da nützen einem 152 Stunden in Vollzeit auch nichts um keine zwölf Tage hintereinander arbeiten zu müssen
Vorgesetztenverhalten
Alles für die Einrichtung die Mitarbeiter sind egal
Kommunikation
Fragen werden nicht beantwortet, oder nur teilweise umschrieben
Gehalt/Sozialleistungen
Nichts für Einsteiger in die Zeitarbeit, man wird gerne mal mit dem Stundenlohn abgezogen
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg von die Firma,nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ilomed GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde gekündigt einen Tag vor arbeitsbeginn ,ohne irgendeine Aussage.
habe rechtzeitig meinen Firmenwagen erhalten(Freitag) und gleich am nächsten Tag kam Kündigung(Samstag).
Und erste 2 Wochen ist kündigungsfrist nur 1 Tag.
Somit zerstört der Arbeitsgeber die Leute finanziell.
Kommunikation
leere versprechungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ilomed GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Kontakt zum Ansprechpartner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Regionale Angebote Raum MV wieder anbiete
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Firma mit tollen Werten und immer einem offenen Ohr
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ilomed GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das mir wirklich erklärt wurde wie Zeitarbeit in der Pflege funktioniert. Meine Fragen werden und wurden immer super beantwortet. Transparenz ist wichtig in einem Arbeitsverhältnis genauso wie ein wertgeschätzter Umgang und dies erfahre ich bei meinem Arbeitgeber. Ich bin froh hier zu arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Die interne Atmosphäre ist super, meine Ansprechpartnerin hört mir zu und ist für mich da, die Einsätze haben ihre eigene Atmosphäre, aber ist auch ok :)
Work-Life-Balance
Gut, da ich ja vorher im Vorstellungsgespräch meine Wünsche äußern konnte und mit der Recruiterin alles durchgesprochen habe. Es wird gehalten, was versprochen wurde, aber auch, weil es mir erklärt wurde. An der Stelle ist es wirklich wichtig, Aussagen zu hinterfragen, um dann eine gute und wertvolle Antwort zu erhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde mein Gehalt gut und angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitale Stundenzettel wären toll
Kollegenzusammenhalt
Wenn man jemanden aus der Firma trifft, gibt es einen guten Austausch :)
Vorgesetztenverhalten
Bin sehr zufrieden :)
Arbeitsbedingungen
ich kann mich nicht beschweren
Kommunikation
Intern: sehr gut, es wird zu gehört :) Extern: Je nach Einrichtung und die dazugehörige Leitung ist die Kommunikation etwas holprig, aber deshalb bin ich ja in der Zeitarbeit :)
Interessante Aufgaben
Mein Job ist einfach ein interessanter Job
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ilomed GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette MA ( telefonisch)
Coole Geschenke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Bewerbungsgesprächen wurde behauptet, die Firma hätte Wohnortnah viele Einsatzorte, jedoch scheint es keine mehr zu geben? Alle sind weiter weg und sind schwer zu erreichen. Bitte vorab klären, wie der MA hinkommt. In einem dunklen Dorf in Buxtehude im Spätdienst, ohne einen fahrenden Bus etc, ist es schon fast MA gefährdend!!!
Verbesserungsvorschläge
Fairer mit den lang angestellten MA sein und diesen mehr Vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Bisher nur telefonischer Kontakt mit MA gehabt. Soweit fast alle nett. Geschenke und Goodies zu Feiertagen und Geburtstag erhalten. Hat mir alles sehr gefallen. Alles gut überdacht und hochwertig!
Image
Kaum einer kennt die Firma Ilomed, was aber nicht weiter schlimm ist. Hauptsache man kann den schlechten Ruf der " blöden Leasingkraft" auslöschen, indem man gut arbeitet und die Firma gut repräsentiert.
Work-Life-Balance
Ja und Nein...hat man die Möglichkeit seinen Dienstplan mit den Stellen selbst zu verplanen, bleibt der Dienstplan auch wie gewünscht. Ilomed lässt den MA freie Hand, solange dieser auf seine Stunden kommt...Problematisch wird es, wenn kein Einsatz geplant ist und nur Stückweise "verliehen" wird. Da wird absolut keine Rücksicht auf frei gewünschte tage genommen, auch wenn diese Tage 1 Monat im Voraus durchgegeben wurden! Als Antwort kam leider nur ( wie sollte es auch sonst sein), dass die Firma auch schauen muss, dass man auf die Stunden kommt, denn schließlich wird man dafür bezahlt.
Schön und Gut, aber Termine, die zB vor Monaten ( Facharzt) gemacht wurden, können nicht verschoben werden! Ob es der Firma gefällt oder nicht.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Weiterbildung wurde erfragt- keine Übernahme der Kosten ( auch nicht anteilig), weil es der Firma nichts bringt. Dabei wirbt Ilomed mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Übernahme der Kosten
Gehalt/Sozialleistungen
Geht besser! Arbeitskleidung werden 1x/ Jahr übernommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der heutigen Zeit sollten die ständigen fliegenden Blätter (Arbeitsnachweis) längst abgeschafft sein! Am Ende des Monats müssen alle Nachweise an die Buchhaltung geschickt werden.
Kollegenzusammenhalt
Keine Kollegen persönlich kennengelernt
Umgang mit älteren Kollegen
K.A.
Vorgesetztenverhalten
Keinen Kontakt zu Vorgesetzten gehabt.
Arbeitsbedingungen
Kommt ganz auf die leihende Stelle an. Oft weit weg und kein Parkplatz vorhanden. Man muss sich vorab über alles erkundigen, wie man und wo man Parken kann, um dann in irgendeinem Dorf lange laufen zu dürfen.
Kommunikation
Manche Fragen blieben, auch bei Nachfrage, unbeantwortet. Kommunikation war durchgehend höflich und nett.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts genaueres zu sagen. es werden zwar ( lt eigener Aussage) gleich behandelt, jedoch werden langjährige MA, wie Neulinge behandelt. Kein Vertrauen.
Interessante Aufgaben
Naja. Kommt auf die ausleihende Stelle an.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Bemühung um fortlaufenden Job nach Einsatzende
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ilomed GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Termingerechtes Gehalt,
Sofortige Antwort bei Anliegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn kein Job übermittelt wird fortlaufend
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungen anbieten, wenn der AG keinen Job findet und man zuhause sitzt und Minusstunden erhält.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia StennerPersonalbetreuer
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
zuerst möchten wir uns bei Dir bedanken, dass Du uns Dein Feedback mitteilst. Nur so können wir stetig an uns arbeiten, um Euch ein bestmögliches Arbeitsklima zu bieten. Deine positive Erwähnung über die Kommunikation bei Anliegen freut uns sehr. Gerne möchten wir auch auf Deine Verbesserungsvorschläge eingehen. In dem Fall, dass wir einmal kurzfristig keinen Einsatz für Dich finden, erhältst Du bei uns Deine gesicherten Garantieleistungen, d.h. Du erhältst beispielsweise weiterhin geregelt Dein Gehalt von uns. Unsere Personalreferenten sind außerdem angehalten, Einsätze zu finden, die möglichst zu Dir und Deinen Erfahrungen passen, weswegen Du auch gerne sinnvolle Weiterbildungen mit Deinem persönlichen Ansprechpartner besprechen kannst. Wir sind stets bemüht, Dir hier bestmöglich entgegenzukommen.
Wir freuen uns auf Deine persönliche Kontaktaufnahme, um die Möglichkeiten zu besprechen.
Viele Grüße
Dein ilomed Team
Vorsicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ilomed GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
2 Tage vor Vertagsbeginn zu kündigen, mehr sag ich dazu nicht. So ruiniert man finanziell Menschen!
Arbeitsatmosphäre
Nicht Beurteilbar
Kommunikation
Leere Versprechungen, vertrag wurde Unterschrieben. 2 Tage vor arbeitsantritt kam die Kündigung, angeblich wegen Mangel an Aufträgen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gut, dennoch deutliches Verbesserungspotebtial!
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ilomed GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Freundlich, Nett, zuvorkommend, Probleme werden schnell gelöst
- persönlichen Ansprechpartner
- zuverlässig
- zahlt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zahlt nur ein mittleres Gehaltes
- keine Zulagen, wie Versorgungsmehraufwand der gesetzlich vorgeben ist
- Vermögenswirksame Leistungen
- keine zusätzliche Zulagen wie Gesundheitsprämie
- geringes Urlaubs und Weihnachtsgeld
-weit entfernte Einsätze obwohl man einen Umkreis am Wohnort angegeben hat
- handschriftliche Stundenerfassung
- keinen persönlichen Betriebsarzt
- zahlt nur die Hälfte von den Parkplatzgebühren wo andere Firmen alles übernehmen
- Dass die Prämie für das Werben anderer Mitarbeiter versteuert wird
- 1000€ Selbstbeteiligung beim Firmenwagen sind nicht gerechtfertigt
Verbesserungsvorschläge
- Anpassung des Gehaltes
- Bessere Zulagen, wie Versorgungsmehraufwand der gesetzlich vorgeben ist
- Vermögenswirksame Leistungen
- zusätzliche Zulagen wie Gesundheitsprämie
-Besseres Urlaubs und Weihnachtsgeld
-Bessere Einsätze in der Nähe des Wohnortes
- Virtuelle Stundenerfassung
- einen Betriebsarzt in seiner Nähe
- Mitarbeiter-Events
-Essenszulage
-Parkgebühren komplett übernehmen
- Rabatte/Mitarbeiterpersonalisierte Angebote bei anderen Firmen/Unternehmen
- Samstagazulagen, was andere Firmen auch anbieten
- keine Selbstbeteiligung beim Firmenauto, oder wenigstens eine bezahlbare. 1000€ sind nicht gerechtfertigt
Arbeitsatmosphäre
Im Bewerbungsgespräch wurden bestimmte Dinge erwähnt & versprochen die im Nachhinein nicht ganz so umsetzbar sind, was sehr schade ist.
Image
Kann ich leider nicht beantworten da ich noch nie mit einem anderen Mitarbeiter der selben Firma in Kontakt stand.
Work-Life-Balance
Meine Work-Life-Balance ist wesentlich besser als bei meinem vorherigen Job, aber noch deutlich ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung
Im Bewerbungsgespräch wurden Fort-und Weiterbildungen versprochen und angeboten, aber erst nach der bestandenen 6 Monatigen Probezeit. Da ich diese noch nicht erreicht habe kann ich dazu keine Angaben machen ob die Firma die Versprechungen einhalten kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt, sind aber im mittleren Durchschnitt. Es gibt keine besonderen Zulagen, wie den Versorgungsmehraufwand der vom Gesetzgeber eigentlich rechtlich vorgegeben ist. Die Firma bietet keine Vermögenswirkame Leistungen an.
Andere Firmen bieten eine Gesundheitspauschale monatlich an, diese gibt es auch nicht. Also sehr deutliches Verbesserungspotential.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lohnabrechnungen werden auf einer Internetseite zur Verfügung gestellt die Stundenzettel zur Erfassung wiederum aber nicht. Auch hier wären Verbesserungen angebracht.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nicht beantworten, da man als Zeitarbeitskraft im Pflegewesen kaum mit Mitarbeitern der selben Firma arbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich leider nicht beurteilen, da ich nicht alt bin.
Vorgesetztenverhalten
Man hat einige Mitsprachemöglichkeiten, aber diese sind auch noch deutlich ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Die Technik der Stundenerfassung ist noch sehr veraltet mit Stundenzettel die man Handschriftlich ausführen und am Ende des Monats der Firma zukommen lassen muss. Da gibt es deutliches Verbesserungspotential in Form von einer App für die Zeiterfassung.
Kommunikation
Man hat einen persönlichen Ansprechpartner, den man leider nur von Montag bis Freitag ansprechbar kst. Aber in der Zeit, schnelle, freundliche und professionelle Antwort.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist leider nicht wirklich gegeben. Denn jenachdem mit wem man sein Bewerbungsgespräch hat, variieren die Gehaltsverhandlungen massiv.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist deutlich angenehmer als in einer Festanstellung im Krankenhaus. Aber auch hier deutlich ausbaufähig.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia StennerPersonalbetreuer
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Es freut uns, dass Du uns im Allgemeinen als zuverlässigen Arbeitgeber siehst und erwähnst, dass wir Probleme schnell lösen möchten. Dem ist auch so, weswegen wir gerne auf Deine Verbesserungsvorschläge und Kritikpunkte näher eingehen möchten. Einige von Dir angesprochene Themen sind bereits in Planung oder Umsetzung wie ein Corporate Benefits Programm für unsere Mitarbeiter, Firmenevents etc. Alle von Dir angesprochenen Punkte zu Deinen Rahmenbedingungen, möchten wir Dich bitten, dies mit Deinem persönlichen Ansprechpartner noch einmal durchzugehen. Wir sind davon überzeugt, dass sich Lösungen finden lassen, bei denen beide Parteien zufrieden sind.
Wir freuen uns, dass Du Teil unseres Teams bist und das Arbeitsumfeld von ilomed durch die Weitergabe von Verbesserungsvorschlägen aktiv mitgestaltest.
Dein ilomed Team
Top, nichts zu bemängeln.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MediCare Personaldienstleistung GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ja ich habe die
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hast du noch was
Verbesserungsvorschläge
Trotzdem vielen Dank für
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia StennerPersonalbetreuer
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive Bewertung! Wir freuen uns, dass Du Dich wohl fühlst.
Dein ilomed Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 132 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ilomed durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 61% der Bewertenden würden ilomed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 132 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kommunikation und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 132 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ilomed als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.