Ausbaufähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette MA ( telefonisch)
Coole Geschenke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Bewerbungsgesprächen wurde behauptet, die Firma hätte Wohnortnah viele Einsatzorte, jedoch scheint es keine mehr zu geben? Alle sind weiter weg und sind schwer zu erreichen. Bitte vorab klären, wie der MA hinkommt. In einem dunklen Dorf in Buxtehude im Spätdienst, ohne einen fahrenden Bus etc, ist es schon fast MA gefährdend!!!
Verbesserungsvorschläge
Fairer mit den lang angestellten MA sein und diesen mehr Vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Bisher nur telefonischer Kontakt mit MA gehabt. Soweit fast alle nett. Geschenke und Goodies zu Feiertagen und Geburtstag erhalten. Hat mir alles sehr gefallen. Alles gut überdacht und hochwertig!
Kommunikation
Manche Fragen blieben, auch bei Nachfrage, unbeantwortet. Kommunikation war durchgehend höflich und nett.
Kollegenzusammenhalt
Keine Kollegen persönlich kennengelernt
Work-Life-Balance
Ja und Nein...hat man die Möglichkeit seinen Dienstplan mit den Stellen selbst zu verplanen, bleibt der Dienstplan auch wie gewünscht. Ilomed lässt den MA freie Hand, solange dieser auf seine Stunden kommt...Problematisch wird es, wenn kein Einsatz geplant ist und nur Stückweise "verliehen" wird. Da wird absolut keine Rücksicht auf frei gewünschte tage genommen, auch wenn diese Tage 1 Monat im Voraus durchgegeben wurden! Als Antwort kam leider nur ( wie sollte es auch sonst sein), dass die Firma auch schauen muss, dass man auf die Stunden kommt, denn schließlich wird man dafür bezahlt.
Schön und Gut, aber Termine, die zB vor Monaten ( Facharzt) gemacht wurden, können nicht verschoben werden! Ob es der Firma gefällt oder nicht.
Vorgesetztenverhalten
Keinen Kontakt zu Vorgesetzten gehabt.
Interessante Aufgaben
Naja. Kommt auf die ausleihende Stelle an.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts genaueres zu sagen. es werden zwar ( lt eigener Aussage) gleich behandelt, jedoch werden langjährige MA, wie Neulinge behandelt. Kein Vertrauen.
Umgang mit älteren Kollegen
K.A.
Arbeitsbedingungen
Kommt ganz auf die leihende Stelle an. Oft weit weg und kein Parkplatz vorhanden. Man muss sich vorab über alles erkundigen, wie man und wo man Parken kann, um dann in irgendeinem Dorf lange laufen zu dürfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der heutigen Zeit sollten die ständigen fliegenden Blätter (Arbeitsnachweis) längst abgeschafft sein! Am Ende des Monats müssen alle Nachweise an die Buchhaltung geschickt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Geht besser! Arbeitskleidung werden 1x/ Jahr übernommen.
Image
Kaum einer kennt die Firma Ilomed, was aber nicht weiter schlimm ist. Hauptsache man kann den schlechten Ruf der " blöden Leasingkraft" auslöschen, indem man gut arbeitet und die Firma gut repräsentiert.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Weiterbildung wurde erfragt- keine Übernahme der Kosten ( auch nicht anteilig), weil es der Firma nichts bringt. Dabei wirbt Ilomed mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Übernahme der Kosten