Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei iloxx die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Entscheidung werden kaum oder sehr verspätet mitgeteilt.. Bei Nachfrage werden die Mitarbeiter als undankbar und ungeduldig abgestempelt.
Nur unter guten Kollegen, sonst sägt der eine Kollege am Stuhlbein des anderen
Versprechungen, meist nur Kritik, Vorgesetzte fühlen sich wie die Könige die alles wissen und können. Mitarbeiter führt man mit Angst und Schrecken.
Wer Callcenter Atmosphäre mag, ist hier richtig. Wer Karriere machen will sollte hier nicht arbeiten
Im Team nur mit befreundeten Kollegen gut sonst haut jeder den anderen gerne in die Pfanne, Vorgesetzte nicht ehrlich, versprechen viel, tun aber wenig