6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr untypisches Beispiel für eine Start-Up-Kultur.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angespannt. Man fühlt sich ständig beobachtet, die Arbeit wird anhand der Zeit/Anwesenheit und nicht anhand der gelieferten Leistung gemessen. Sozialkompetenz seitens des Managements ist kaum vorhanden.
Image, das auf Social Media vermittelt wird, entspricht nur wenig dem, was hinter den Kulissen abgeht und wird nicht auf die eigenen Mitarbeiter angewendet.
Mehr Schein als Sein.
Zusammenhalt unter den Kollegen ist vorhanden.
Dass Kollegen sich auch privat verstehen (z. B. in Pausen) wird jedoch ungern gesehen.
Kontrollzwänge, fehlendes Vertrauen in Mitarbeiter, schlechte Kommunikation von oben, fehlende Wertschätzung im täglichen Umgang
Es wird nicht begriffen, dass moderne/teure Gerätschaften nicht ausreichen, um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Moderne, cleane Ausstattung, neue Geräte und Equipment.
Wöchentliche Montagsmeetings sind sinnvoll, aber zu oberflächlich. Trotz kleinem Team ist die Kommunikation weder einheitlich noch vollständig, sondern eher schwammig.
Definitiv. Aber das allein reicht nicht aus - nicht bei der Atmosphäre.
ILPT ist der Shooting Star der Fitness Branche. Man kann stolz sein hier zu arbeiten. Mit eignen Mitteln, die Konkurrenz immer wieder so in den Schatten zu stellen, ist schon beindruckend.
Es könnten hier und da noch mehr Mitarbeiter eingestellt werden und die Gleitzeit könnte noch erweitert werden. Sonst fehlt es mir an nichts.
Keep moving forward ;-)
Startup-Charakter in einem professionellen Unternehmen.
• Professionelles, sehr erfolgreiches Start-up mit drei erfolgreichen Marken unter einem Dach.
• Ein Team mit überdurchschnittlich erfolgreichen Persönlichkeiten!
• Die Möglichkeit viel zu lernen, mitzuwachsen und somit auch eigene persönliche Ziele im Job und im Leben bestmöglich zu verwirklichen!
n. a.