Sicherer Arbeitsplatz, an dem vieles, nicht selbstverständliches für die Mitarbeiter/innen getan wird!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ILS ist sehr sozial eingestellt gegenüber seinen Mitarbeiter/innen. Außerdem hat die Geschäftsleitung stets ihre Türen offen (wortwörtlich aber auch im übertragenen Sinne).
Arbeitsatmosphäre
Ich würde die Atmosphäre generell im Unternehmen durchaus als gut bezeichnen. Sicherlich gibt es Bereiche die zufriedener sind, als andere, wenn man die unterschiedlichen Meinungen hört.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung informiert sehr umfangreich und regelmäßig über alles Wichtige. Auch gibt es eine interne Mitarbeiterzeitung, die alle 1x pro Quartal auf dem Laufenden hält.
Kollegenzusammenhalt
Wie wahrscheinlich so ziemlich überall gibt es auch Kolleg/innen mit denen es nicht immer angenehm ist zusammen zu arbeiten. Manchmal spielt da die Chemie mit rein, manchmal Kommunikationsprobleme. Es sind aber Einzelfälle, so dass das positive Miteinander definitiv überwiegt.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel in Bezug auf die Arbeitszeit (z. B. bei Änderungswünschen hinsichtlich der vertraglich vereinbarten wöchentlichen Arbeitszeit, spontan Plusstunden abbummeln, etc.). Außerdem ist in bestimmtem Umfang mobiles Arbeiten möglich (mit Ausnahme einiger Bereiche, in denen es nur vor Ort möglich ist - bspw. Druckerei). Das erspart vielen lange Anfahrtswege!
Vorgesetztenverhalten
Relevante Infos werden nicht immer weitergegeben. Gibt man etwas das unklar ist weiter, so wird es weiter bearbeitet aber die Antwort für einen selbst für´s nächste Mal bleibt aus oder kommt nur auf wiederholte Nachfrage. Wie soll man da zukünftig besser werden als Mitarbeiter?
Außerdem wird gerne gleich angeprangert was man falsch gemacht hat, anstatt einem zumindest Anerkennung zu zollen, wenn man versucht hat in der Abwesenheit vom Vorgesetzten und mit intensiver Recherche eine Lösung zu finden. Das kann schon mal entmutigen, wenn man in solchen (wenn auch eher seltenen) Fällen nur eine negative Reaktion bekommt und gleich automatisch in den Rechtfertigungsmodus übergehen muss.
Ansonsten werden faire Entscheidungen getroffen und auch auf private Probleme Rücksicht genommen, was wirklich positiv zu bewerten ist.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige Aufgaben.
Gleichberechtigung
Es gibt sowohl viele weibliche als auch männliche Vorgesetzte. Außerdem werden Vorgesetztenpositionen in der Regel intern besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt auch viele ältere Kolleg/innen. Bei Dienstjubiläen wird von der Geschäftsleitung persönlich gratuliert mit Blumen und bei bestimmter Anzahl an Jahren gibt es auch einen finanziellen Bonus.
Arbeitsbedingungen
Die Büromöbel sind alle ergonomisch und man hat soweit alles was man für die Arbeit benötigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen Nachhaltigkeitsrat. Stück für Stück versucht man hier umzustellen was umzustellen geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Sozialleistungen: Betriebl. Altersvorsorge, HVV-ProfiTicket, Rabatt in der Cafeteria, kostenlose Getränke in der Kantine, Kita-Zuschuss, Weihnachts- u. Urlaubsgeld, Jubiläumsgeld
Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Karriere/Weiterbildung
Die angebotenen Lehrgänge dürfen von Mitarbeiter/innen kostenlos in Anspruch genommen werden. Und durchaus einige die vorher nicht Vorgesetzte waren, sind es mittlerweile.
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin bzw. lieber Kollege,
ganz herzlichen Dank für Ihre detaillierte Beschreibung der vielen positive Aspekte, die Sie bei uns zu schätzen wissen.
Umso mehr bedauere ich es zu lesen, dass Sie die Kommunikation in Ihrer Abteilung als nicht optimal erleben. Wir setzen grundsätzlich auf Fehlerfreundlichkeit, damit sich alle miteinander angstfrei weiterentwickeln können, und wir sind sehr daran interessiert, im persönlichen Gespräch mehr darüber zu erfahren, wie wir zu einer Verbesserung der Prozesse in Ihrer Abteilung beitragen können.
Herzliche Grüße
Martin Kurz