ILS 

Institut 

für 

Lernsysteme 

GmbH

Gehalt

Sozialleistungen top! Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Inflationsausgleich... aber Grundgehalt nicht gut.

Jedes Jahr angemessene Erhöhungen für die woanders erst gestreikt werden muss, viele freiwillige Zusatzleistungen

Immer pünktliche Gehaltszahlungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Gehaltsanpassungen, Sommerfeste, Weihnachtsfeier…..

Der Branche entsprechend

Das Gehalt ist angemessen! ABER: Wer schnell eine Menge Euros scheffeln will, ist hier völlig verkehrt. Es gibt eine jährliche Gehaltsanpassung für alle, die (bisher) leicht über dem Inflationsniveau lag. Wer lange dabei bleibt, wird über die Jahre sehen, dass das Gehalt entsprechend steigt. Jede(r) kann auch eine außerordentliche Erhöhung nachfragen - das kann mit einem JA, einem NEIN oder einer Einmalprämie enden. Grundsätzlich gibt es Gehaltsgruppen für versch. Tätigkeitsbereiche. Die sind aber nicht wirklich transparent. Ich weiß aber sicher, dass es in meinem Bereich keinen Gender Pay Gap gibt. Dazu werden Zuschüsse zur Profi Card, zur Pensionskasse (Entgeltumwandlung für eine private Rente) und zu VL gezahlt. Auch eine bezuschusste Cafeteria mit zwei Gerichten am Tag gibt es. Wir bekommen dank einer Kooperation mit einem Großhandel außerdem 30% Rabatt auf Bücher. Das Geld kommt pünktlich!

Leider deutlich weniger Gehalt als woanders für diese Position.
Es werden zwar jährlich Gehaltsanpassungen vorgenommen, allerdings decken diese nicht die steigenden Preise überall...