Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ilse Technik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Loben ist ein Fremdwort. Man soll seinen Job machen und die klappe halten.
Es wird versucht ist aber komplett gescheitert
Manche echt super und andere die besten Beispiele wie man es nicht machen sollte.
sehr schlecht. Die kollegen sind unfreundlich und immer stress. Chef schreit oft und gibt keine hilfe. Alles ist chaos und keine organisation. Man fühlt sich nicht gut und motiviert. Immer viel arbeit und wenig pause. Keine respekt für die mitarbeiter. Sehr unglücklich bei dieser firma arbeiten. Überstunden sind normal und keiner ist zufrieden.