Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ilse Technik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manche Damen aus dem Büro denken sie wären was besseres….
sehr schlecht. Die kollegen sind unfreundlich und immer stress. Chef schreit oft und gibt keine hilfe. Alles ist chaos und keine organisation. Man fühlt sich nicht gut und motiviert. Immer viel arbeit und wenig pause. Keine respekt für die mitarbeiter. Sehr unglücklich bei dieser firma arbeiten. Überstunden sind normal und keiner ist zufrieden.
Loben ist ein Fremdwort. Man soll seinen Job machen und die klappe halten.
Es war schon schlecht und wird immer schlechter