Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ilw logistik krefeld die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der eine Kollege weiss nicht was der andere sagt das geht vom Schichtleiter bis zum Abteilungsleiter weiter
Wechselnde schichten von jetzt auf gleich
Arbeitszeiten momentan durch Corona 5:45-14:15 14:45-23:15 vor Corona 6:00-14:30 14:45-23:15. Arbeitszeit wird immer ab der Uhrzeit gerechnet. Man soll aber immer vor arbeitsbeginn sein Stapler und alles dabei haben damit man sofort arbeiten kann
Vorgesetzte denken man darf alles aber die Mitarbeiter die die arbeit leisten dürfen garnichts
Die Aufgaben sind immer die selber keine abwechslung
Es ist sehr kalt im Lager durch Heizungen die. nur an den Toren verbaut sind. Man sucht Fachkräfte für Lagerlogistik und man bekommt nur einen Lagermitarbeiter Vetrag und wie genau so bezahlt wie jemand der Kein deutsch und keine Schulbildung hat.