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Imagepeople 
GmbH
Bewertung

Interessante Projekte, Familienunternehmen, keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kein Vertrauen in Mitarbeiter

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei imagepeople GmbH in Essen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Feedbackkultur verbessern
- Angemessene Work/Life Balance inkl. zeitgemäßer Bezahlung
- Gleichbehandlung aller Mitarbeiter
- Stimmungen und Verbesserungsvorschläge ernst nehmen

Arbeitsatmosphäre

Von Druck und Misstrauen geprägte Atmosphäre - keine wirkliche Feedbackkultur

Kommunikation

Der Mitarbeiter erfährt nur das Nötigste, keine Kommunikation bezüglich Weiterentwicklung und Visionen

Kollegenzusammenhalt

Die paar Kollegen die noch da sind halten zusammen

Work-Life-Balance

Überstunden werden als selbstverständlich genommen und mit "Arbeit in der Agentur ist kein Ponyhof" verspottet. Selbst pünktlicher Feierabend wird kritisch beäugt. Verpasst in dieser Hinsicht total den Trend der Zeit. Auch Homeoffice ist zumeist nicht möglich. Urlaubstage nur das gesetzliche Minimum.

Vorgesetztenverhalten

Der Chef und seiner Familienmitglieder stehen quasi über allem und auch berechtigte Kritik oder Verbesserungsvorschläge werden ignoriert. Entscheidungen sind häufig emotional geprägt sowohl den Mitarbeitern als auch Kunden gegenüber

Interessante Aufgaben

Super interessante Projekte, die einen herausfordern und neue Erfahrungen mit sich bringen

Gleichberechtigung

Familienbedürfnisse werden kaum berücksichtigt, auch nicht für männliche Kollegen in ihrer Vaterrolle. Grundsätzlich sind hier eher Männer in Führungspositionen

Umgang mit älteren Kollegen

Keine besonderen Stärken und Schwächen

Arbeitsbedingungen

Nette Bürofläche im oberen Bereich, gruselige Kelleratmosphäre im unteren Bereich für einen Teil der Kollegen - veraltete Laptops, bescheidene Parkplatzsituation

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine besonderen Förderungen von Einrichtungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist eher unterdurchschnittlich und keine besonderen Sozialleistungen - auch hier wird der Trend der Zeit verpasst.

Image

Grundsätzlich reden (fast) alle Mitarbeiter schlecht über gewisse Gegebenheiten, haben es aber aufgegeben zu versuchen, daran etwas zu verbessern

Karriere/Weiterbildung

Von Seiten der Agentur gibt es hier keine Vorschläge, man ist hier komplett auf Eigeninitiative angewiesen - dies wird i.d. Regeln dann aber ermöglicht

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