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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein bereits profitables Startup mit viel Entwicklungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird gefordert und gefördert. Die Chancen mit Imaginarity zu wachsen und etwas mit aufbauen zu können, sind wahnsinnig groß, was für mich einen der Hauptgründe darstellt, für Imaginarity tätig zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal sind wir zu stark Techies und die Kommunikation leidet darunter. Das sollten wir als Team angehen und verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Wir brauchen mehr Diversity und mehr weibliche Stärke im Team.
Arbeitsatmosphäre
Das ist schwer zu bewerten, während Corona...
Alles soweit okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir wollen uns mit unserem ersten Produkt sogar Blauer Engel zertifizieren lassen, da uns das Thema Nachhaltigkeit am Herzen liegt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwar noch keine Personalentwicklung, aber Lernen wird bei Imaginarity großgeschrieben. Was ja auch nur naheliegend ist, da wir eine digitale Lernplattform entwickeln...
Man erhält auf jeden Fall die Möglichkeit der Weiterbildung, wenn man dies möchte.
Vorgesetztenverhalten
Wir arbeiten eher auf Augenhöhe. Das Gefühl, dass ich einen Vorgesetzten habe, habe ich im Prinzip nicht.
Arbeitsbedingungen
Alles da, was man braucht. Und wenn man einen dritten Bildschirm haben möchte, bekommt man auch diesen, ohne Diskussionen. Auch für zu Hause, da wir eh viel von dort arbeiten, wo wir dies möchten.
Die Kontaktpunkte sollten aber nach Corona wieder mehr werden, finde ich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das passt so weit. Es könnte immer mehr sein, ;-) aber im Marktvergleich wird man absolut fair bezahlt.
Interessante Aufgaben
Hier bin ich wirklich super happy mit. Es gibt viel zu tun und noch mehr Chancen, sich aktiv mit einzubringen und immer wieder andere Aufgaben zu übernehmen. Für mich persönlich ist dies wirklich ein extrem wichtiger Punkt.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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