Maximale Freiheit bei minimalem Feedback, minimaler Wertschätzung und niedrigem Lohn. Intrinsische Motivation vorausgese
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Maximale Freiheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Feedback, keine Mitarbeitergespräche, minimale Wertschätzung, sehr niedriger Lohn. Intrinsische Motivation wird vorausgesetzt. Diese schwindet jedoch mit den Jahren (nach anfänglicher Begeisterung) mehr und mehr. Die Mitarbeiter werden sich selbst überlassen. Es findet keine Förderung oder Weiterbildung statt. Wenig Entwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
bessere Mitarbeiterführung, mehr und vor allem transparente Kommunikation, Fortbildungen, Kritikfähigkeit und bessere Planung wären wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegial, guter Zusammenhalt, fast familiär
Kommunikation
eher chaotisch
Vorgesetztenverhalten
der Chef hat leider Defizite im Bereich Kritikfähigkeit
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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