2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Maximale Freiheit
Kein Feedback, keine Mitarbeitergespräche, minimale Wertschätzung, sehr niedriger Lohn. Intrinsische Motivation wird vorausgesetzt. Diese schwindet jedoch mit den Jahren (nach anfänglicher Begeisterung) mehr und mehr. Die Mitarbeiter werden sich selbst überlassen. Es findet keine Förderung oder Weiterbildung statt. Wenig Entwicklungsmöglichkeiten.
bessere Mitarbeiterführung, mehr und vor allem transparente Kommunikation, Fortbildungen, Kritikfähigkeit und bessere Planung wären wünschenswert
sehr kollegial, guter Zusammenhalt, fast familiär
der Chef hat leider Defizite im Bereich Kritikfähigkeit
eher chaotisch