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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Inkompetentes Unternehmen

2,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Property Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess:

Erstes Gespräch super gelaufen und sogar eine mündliche Zusage erhalten. Im zweiten Gespräch wurde eine Absage ausgesprochen weil eine Dame ein persönliches Problem anscheinend hatte mit meiner Person. Was dem Arbeitgeber auch nicht gefallen hätte, wäre das ich mich dazu geäußert habe das ich nach ein oder zwei Jahren eine bessere Position anstreben würde.

Sehr merkwürdige Absage. Schade um die Zeit die man sich nimmt für solche Gespräche.

Sehr Inkompetent meiner Meinung nach.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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