Die Braut wird geschmückt meine Bewertung gilt für die Zeit in Hösbach und Goldbach
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund fehlender Bereitschaft wirklich etwas zu ändern, behalte ich sie für mich
Arbeitsatmosphäre
Fingerpointing, vertrauensvolle Gespräche gibt es kaum. Man muss sehr vorsichtig sein, wem man was anvertraut.
Man gibt sich offen für Kritik, dass ist allerdings nur Imagepflege. Tatsächlich ist Kritik unerwünscht und wird nicht als Anstoß genommen, etwas wirklich zu ändern
Kommunikation
Ziele, KPI's oder Arbeitsanweisungen von den Vorgesetzten werden nicht kommuniziert. Entsprechnd ist es schwierig, strategisch zu agieren.
Zwischen den Funktionen ist Hol-/Bringschuld nicht klar. Jeder weiß es besser was der andere an Aufgaben hat.
Sich kritisch äußernde MA werden gekündigt, anstatt man hin hört, hinterfragt, ob man was verbessern könnte.
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal, mal so....
Work-Life-Balance
Home Office ist kein Thema, aber es wird einfach zugeschaut, dass Mitarbeiter ständig Überstunden machen und an den mangelnden Kapazitäten nichts geändert.
Vorgesetztenverhalten
Das formale Verhalten ist korrekt.
Delegieren ist nicht führen!
Es mangelt in manchen Bereichen an Fach- und Führungskompetenz
Interessante Aufgaben
Es müsste viel aufgeräumt werden, was oft nicht gewollt ist. Das würde Veränderungen von anderen Schnittstellen bedeuten.
Gleichberechtigung
Der bayrische Chauvinismus ist hier noch immer vorallem im Vertrieb stark vertreten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich wurde angemessen bezahlt, allerdings gibt es auch andere Fälle
Image
Mehr Schein als Sein! Die Braut wird geschmückt....
Karriere/Weiterbildung
Das Weiterbildungsbudget wird zufällig immer kurz nach Budgetverabschiedung gestrichen! Geschmäckle?!