Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei imes-icore die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommt auf den Abteilungsleiter an. Unter Kollegen jedoch gut.
Im Service einfach überragend. Gegenseitige Unterstützung und ein (fast) freundschaftlicher Umgang miteinander. Top.
Durch den Außendienst, welcher bei den meisten Kollegen eigentlich bei 50/50 liegen !!SOLLTE!! ist vieles manchmal nicht planbar.
Touren werden wild zusammengewürfelt.
Homeoffice war zu meiner Zeit grundsätzlich nach Rücksprache möglich.
Kommt auf den Vorgesetzten an. So wie man in den Wald hineinruft, so schallt es wieder raus.
Durch viele neue Produkte hat man immer die Möglichkeit, sich an neuen Herausforderungen zu messen. Wer will, der kann.
Grundsätzlich gut, jedoch Abteilungsabhängig. Im Service ein auf und ab.