9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Selbstständiges Arbeiten. Freundliche Kollegen
Man könnte bestimmt einiges verbessern. Abläufe & Kommunikation. Einstellung zur Arbeit.
Kommunikation ist oft schleppend. Weiterbildung in verschiedenen Bereichen
Oft etwas hecktisch.
Mal so Mal so
Könnte besser sein.
Glaub außer Azubis macht niemand so wirklich Weiterbildung en
Könnte mehr sein. Aber man kann ja was neues suchen. Ich denke mehr Geld bekommt man nicht.
Ganz gut
Bin auch älter komme mit allen gut aus.
Soweit gut.
Oft schlecht. Man muß oft mehrfach klären.
Denke schon
Immer ein offenes Ohr
Noch mehr die Potenziale der einzelnen Mitarbeiter nutzen
Toller Umgang miteinander
In den letzten Jahr toll entwickelt und mittlerweile viele Möglichkeiten für Mitarbeiter
Tolles Team
Für jeden immer ein offenes Ohr
Vermutlich in jedem Unternehmen ausbaufähig, aber man ist immer bemüht hier transparenter zu werden
Wenn man will, für jeden viele Möglichkeiten weiterzukommen
95% der Arbeitszeit macht das Arbeiten Spaß. Den Einen oder Anderen gibt es leider in jedem Betrieb, der einem den Spaß an der Arbeit nimmt.
Da ist noch Luft nach oben, wird aktuell aber dran gearbeitet.
Eins Plus mit Sternchen!
Eins Plus mit Sternchen! (Ausnahmen gibt es immer)
Ich kann über meine Vorgesetzten nur positives sagen!
Eins Plus mit Sternchen!
Ist seit Jahren ein Thema. Durch innovative Ideen werden schnelle Ergebnisse (in allen Abteilungen) erzielt und teilweise sind betroffene Abteilungen über Neuerungen nicht informiert. Alles in Allem aber vollkommen okay!
Man kann sich entwickeln und eigene Ideen mit einbringen.
Offene Kommunikation auf Augenhöhe
Im Businesspark, keine Restaurants.
Sozialräume optimieren
Jetzt Home Office eingeführt, flexible Arbeitszeiten
Hier ist jeder mit seiner Meinung und seinen Ideen wichtig. Durch kurze Dienstwege findet jeder Gehör. Neue Wege zu gehen ist ein erklärtes Ziel der Geschäftsführung. Innovation steht ganz vorne.
Moderne Büros, gute Ausstattung
Durch Gleitzeit flexible Varianten, die dem Freizeitverhalten entgegen kommen.
Es wird darauf geachtet!
Man mag und schätzt sich. Keine Cliquenbildung.
Kollegialen, aber auch fordernder Umgang.
Gute Mommunikation ist immer eine Herausforderung und kann auch immer noch besser laufen. Vor allem in so großen Betrieben.
immer Bereitschaft Neuland zu begehen. Top!