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Unternehmenskultur

Herrenberg
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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IMEXAL Türen- Fensterindustriebedarf Vertriebsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IMEXAL Türen- Fensterindustriebedarf Vertriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IMEXAL Türen- Fensterindustriebedarf Vertriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    44%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lockere Arbeitsatmosphäre, dennoch klarer Fokus auf Leistung und Qualität, die man gerne umsetzt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen allen Mitarbeitern, herrscht eine gute Kommunikation. Jeder hat ein offenes Ohr und bei Problemem wird sich gegenseitig geholfen!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiär und freunschaftlich, Konkurrenz gibt es zwischen uns Monteuren und Servicetechnikern nicht. Wir stehen zusammen, für unseren Betrieb!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selbst bei unserer kleinen Belegschaft, schaffen wir es jedem gerecht zu werden, Kompromisse werden immer gesucht, so dass alles zufrieden sind.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Egal ob mein Mentor, oder Geschäftsleistung. Verhalten ist immer einwandfrei, Kommunikation offen und ehrlich.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr breites Spektrum in Tor und Tür-Technik diverser Hersteller. Man kann jeden Tag etwas dazulernen.

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