Familiengeführter Arbeitgeber in dritter Generation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, kein Vorgesetzet der Dir dauernd auf die Finger schaut und sagt wie, wann und was gemacht werden muss.
Aufgrund der Größe noch sehr familiär, kurze Wege für Anliegen, Zukunftssicherung des Unternehmens, hier werden Entscheidungen wohlüberlegt getroffen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts, sonst wäre ich nicht mehr im Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Informationsaustausch verbessern, flexible Arbeitszeiten ausbauen
Arbeitsatmosphäre
gute und lockere Arbeitsatmosphäre, es darf auch gelacht und gescherzt werden, trotzdem ein respektvolles Miteinander
Kommunikation
wie in vielen Unternehmen, auch hier Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Langjährige Kollegen unterstützen neue Kollegen, man hilft sich gegenseitig, Teambildung wird seitens des Unternehmens durch verschiedene Events gefördert.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, wichtige Arztbesuche auch innerhalb der Arbeitszeit möglich
Vorgesetztenverhalten
jeder Zeit für Fragen und Klärungen offen, auch unangenehmes wird sachlich diskutiert, ein offenes Ohr auch für nicht geschäftliche Angelegenheiten
Interessante Aufgaben
sehr abwechlungsreich, immer neue Herausforderungen, wird nie langweilig
Umgang mit älteren Kollegen
auf die Erfahrung der älteren Kollegen wird wert gelegt, man schätzt sich
Arbeitsbedingungen
schöne, helle Räume, Klimaanlage, ordentliche Büromöbel, Sommerterrasse schön für die Pausen in der Sonne, Küche mit guter Ausstattung zur Selbstverpflegung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage, Regenwassernutzung
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Zahlung des Gehaltes, jährliche Prämie, jährliche Gehaltserhöhung, Angebot Jobrad, frischer wöchtenlicher Obstkorb, Wasser/Kaffee werden vom AG gestellt , betriebliche Altersvorsorge, BenefitsCard (steuerfreier Sachbezug), Geburtstagskarte m. kleinem Gutschein, Ostern u. Weihnachten Süssigkeit auf dem Schreibtisch
Image
kann nicht so schlecht sein, wie von einigen enttäuschten und ehemaligen Mitarbeiter beschrieben, einige Kolleginnen und Kollegen sind schon sehr lange im Unternehmen, Rückkehr von Mitarbeiter die aus privaten Gründen das Unternehmen verlassen hatten
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden gefördert, Wünsche der Mitareiter weitgehendst unterstützt, egal ob Schulung Verkaufsgespräch, Auffrischung der Englischkenntnisse usw.