Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IMG die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Für sein Team arbeiten oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommuniziert wird meist über Dritte.
Diese Dritte vertreten wohl nie eine, der Führung gegenteilige Meinung, da es wohl nicht gewünscht ist, nach meiner Beobachtung.
Produktion toller Zusammenhalt anders würde man der Zwei-Klassen Gesellschaft auch schlechter Stand halten, denke ich.
Ich fing an monatlich bis zu zehn Minusstunden einzuräumen , da zu dieser Zeit ein Erscheinen vor 7/8 Uhr , meinerseits nicht möglich war.
Dies führte nach vorherigen Machtspielchen zu mehreren Abmahnungen und einer unpersönlichen Kündigung nach 2 Jahren im Betrieb.
Unvernünftig, Eigensinnig, Oberflächlich, kein Auge für Arbeitswert
Sehr angenehm , bis auf seltsame tägliche Kontrollgänge der Führungsebene