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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gewollt aber nicht gekonnt

2,3
Bewerber/inHat sich 2018 als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich auf das wesentliche fokussieren und nicht vergessen, dass auch Bewerber nein sagen können. Personaler das machen lassen, wofür sie angestellt sind, nicht Geschäftsführer dem Recruitingprozess durchführen lassen. Geballte Inkompetenz.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Offenes Bewerbungsgespräch

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Personalsachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Meine Stärken und Schwächen, Ziel in 5 Jahren

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Nach wochenlangem Warten und nachfragen immernoch keine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 als Webdesigner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich Ende Sommer 2016 meine Bewerbung abgegeben hatte, wartete ich weitere 2 Monate auf eine Antwort. Ich bekam nur die Nachricht, dass das Verfahren noch laufen würde und sie sich melden würden. Pustekuchen. Immernoch keine Antwort noch weiteren X-Wochen.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Pattberg-VoßGeschäftsführerin und Leiter Human Ressources

Liebe(r) Bewerber(in),
wir möchten uns für die schlechte Erfahrung, die du machen musstest, entschuldigen. Das darf und sollte so nicht sein. Die einzige Entschuldigung, die wir haben ist, dass ein Vorgesetzter langfristig erkrankt war. Dennoch darf so etwas nicht passieren.
Wir hoffen, dass Du in einem anderen Unternehmen eine tolle Herausforderung gefunden hast und würden uns beizeiten aber wieder über eine Kontaktaufnahme freuen. Dann melden wir uns umgehend. Versprochen.
Ulrike Pattberg
- GF - Leiter HR -

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