IMMAC 

Holding 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Rückmeldung , Klare Kommunikation ,Beantwortung der Fragen
Bisschen netter sein

Die Personalansprechpartner/ Entscheider sollten eine Schulung erhalten, Entscheidungen werden willkürlich getroffen

Verbesserungsvorschläge

Über einen Recruiter bin ich auf das Unternehmen und die Vakanz gestoßen. Es wurden zwei Gespräche geführt - eines via Teams und eines persönlich vor Ort. Beide Gespräche verliefen positiv und die Gesprächsatmosphäre war insgesamt sehr entspannt. (Beim Gespräch vor Ort hatte eine der beiden Gesprächspartner durchweg den Laptop offen vor sich stehen, das war eher semi professionell).
Ergebnis war eine Zusage, lediglich ein paar Rahmenbedingungen mussten nochmals besprochen worden. Am Tage des vereinbarten Termins, um die Themen zu besprechen, erhielt ich einen Anruf von HR mit der Info, dass der Termin nicht stattfindet, weil man sich intern gegen die ausgeschriebene Stelle entschieden hat. Nachdem beide Parteien sich einig waren, kam es seitens des Unternehmens zu einer Absage! Die internen Überlegungen, ob es inhaltlich zur aktuellen Strategie des Unternehmens passt, hätten auf jeden Fall vor der Zusage noch einmal überprüft werden müssen. Sehr enttäuschend.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war höflich aber einseitig. Meinen Fragen wurde ausgewichen und Gegenfragen gestellt.
Die Fragen waren die gängigen Fragen die man im Internet findet, dementsprechend entstand auch keine gute Gesprächsatmosphäre.

Bewerbungsfragen