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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg ( Provision kommt meist nie an) Grundgehalt ( extrem wenig) kommt aber pünktlich. Alles schriftlich geben las
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab immer ausreichend Getränke ob Simmer ob Winter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hält sich an keine Absprachen, darum alles immer schriftlich geben lassen.
Verbesserungsvorschläge
Mal an soziales halten. Arbeitszeiten etc. nur an fördern und versprechen und nichts einhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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